工作內容
一、主要例行性工作：
1.催收函文實務執行、催收相關電聯執行，及各類催收實務相關作業與流程執行與處理、管理
2.催收相關調處、爭議等，出席會議、法庭
二、不定期例行性工作：
1.撰擬簡易函文等各項相關法律文件
2.核閱制式合約
3.各類帳務、行政、文件、資訊的蒐集、彙整等實務執行
4.主管交辦事項
5.各類指派專案執行、行銷活動執行等
任職條件：
1.具文書行政實務執行能力-office操作能力佳(熟excel、word、PPT...)
2.細心有耐性、主動積極、工作產能效益高、行動力佳、配合度高、時間管理佳、溝通協調能力好。
3.非法律學經歷背景者，須熟悉法務催收職位工作內容及具備法學概念、具備法務職實際執行工作經驗，並清楚寫明。
4.應須接受以及完全配合因應產業屬性全年假期調移、輪排班、實務執行所需的工作地輪調。
發展願景
發展個人專業技能，活出生活的品味。
只要肯努力，即能擁有決定職涯發展的機會。
發揮專業，帶領團隊。
成就樂趣
建構便捷的數位匯流服務，提供全方位個人與家戶便利且優質的智慧生活。
優化家鄉地方、造福社區鄰里，進而提供安全便捷的生活樂趣。
工作制度／性質
工作位置
要求條件
- 身份類別：
- 一般求職者
- 工作經驗：
- 不拘
- 學歷限制：
- 專科、大學
- 科系限制：
- 法律學門
- 語言能力：
-
英文
聽-略通 | 說-略通 | 讀-中等 | 寫-略通
- 方言能力：
-
台語
中等
- 電腦專長：
- Word Excel PowerPoint Outlook 鼎新 ERP
- 打字速度：
-
英文每分鐘 30 字中文每分鐘 50 字
- 附加條件：
-
文件與資料的輸入、建檔、收發與檔案管理
文書處理、排版以及文件或檔案的轉換與整合能力
報表彙整與管理
執行法律文件及契約撰寫
合約或備忘錄內容審查檢驗
追蹤及審閱合約流程
檢驗各項文件之法律效力
檢驗法律紀錄和相關文件
◎具親和力、細心、耐性好、擅溝通協調、高抗壓性。
◎儀態端正、口齒清晰、笑容開朗樂觀。
◎有優良的時間管理自我規劃能力與控管經驗。
◎需能接受跨單位輪調以及輪排班工作機制。
◎具備高度的行動力。
◎具備良好的職場倫理觀念。
※請務必註明希望待遇的數字。
※完成９大職能星並開啟「企業瀏覽」功能優先面試！
福利制度
注意！ 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
職工福利委員會提供：
◆禮金/禮品類
1.中秋節、春節禮金/禮品
2.勞動節禮金/禮品
3.生日禮金/禮品
4.結婚祝賀金
5.新生兒托育補助金
◆慰問金/慰問禮類
1.喪葬慰問金/禮
2.住院慰問金/禮
◆休閒類
1.國內/外旅遊或旅遊補助/津貼
2.簽約商家優惠方案提供
依法提供：
◆保險類
1.依法提供勞保雇主負擔、健保雇主負擔、勞退金全額雇主提撥
2.全額公司負擔員工意外團保
3.符合法規的在職免費健康檢查
◆請/休假制度
◎合於法規的請/休假
1.經核准免證明休養病假
2.個人週年制特休假
3.家庭照顧假
4.女性同仁生理假、妊娠期產檢假、產假
5.男性同仁陪產假
6.全年休足符合法規全年休例休假日，每月排休9~11天
◆其他
1.集哺乳室提供、托兒措施提供(簽約幼兒園、托嬰中心)
福利制度提供：
◆依職務類別提供
1.制服、手機、平板、NB、工具設備、工務機車、工務汽車
2.全勤獎金
3.特殊班段津貼(依職類提供)
4.完整的訓練系統
5.進修補助申請(依申請提供補助，職務直接相關全額補助)
6.依職能提供順暢的升遷管道
7.到職當月即提供員購申裝獨享的優惠
8.板橋辦公區大樓上下班時段(固定)免費交通車接送至江子翠捷運站
- 聯絡人員：
- 人資招募
請勿親洽！我們將於收到您的履歷後進行審核，審核通過會主動與您聯繫、邀約面試。投遞履歷前，請確認履歷是否填寫完整，並附上照片、註記希望待遇，如此將可加快我們與您連繫的速度！謝謝您。
- 需求人數：
- 1人
- 到職日期：
- 急徵
- 面試地址：
- 郵寄地址：
- 傳真號碼：
- 電子信箱：
合適者將主動通知面試！主動連繫時請您提醒公司人事，您是從1111看到此工作喔！ 有什麼好處？
- 1111人力銀行提醒您： 履歷表關閉狀態，仍可投遞履歷表！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
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01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫，同時向1111反映問題。
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