駐外業務儲備幹部(美國加州)

更新日:2021/09/15


工作內容

1.派駐加州 

2.市場資訊蒐集與回饋 

3.根據市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 

4.達成分公司預訂之業績目標,負責客戶維護及開發新客戶。 

5.協助總公司經營美國市場

工作制度/性質

工作時間:
日班 說明:08:00~17:00
工作待遇:
面議(經常性薪資4萬含以上)
$薪資公秤

工作性質:
全職
職務類別:
國外業務人員 國貿人員 產品企劃人員

其它說明:
需出差、需外派

工作位置

要求條件

接受身份:
不拘
工作經驗:
3年以上工作經驗
學歷限制:
大學、碩士
科系限制:
不拘

語言能力:
英文 聽-精通 | 說-精通 | 讀-精通 | 寫-精通
電腦專長:
Word Excel PowerPoint
打字速度:
英文
每分鐘 20 字
中文
每分鐘 50 字
駕照車輛:
普通小型車
駕照   

附加條件:

1.具三年以上業務相關經驗 (木材相關產業經驗者佳)。 

2.擅人際溝通、英文聽說讀寫精通。 

3.專案的處理 

4.業績目標管理與達成 

5.具高度熱誠與企圖心樂觀積極 

6.有美加留學或綠卡者佳 

7.需至雲林斗六總公司受訓半年,有意願者請再投遞履歷 

8.需長期外派北美,加州,洛杉磯等地

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:
福利制度:
餐 飲 類: 免費供餐
設 備 類: 員工餐廳

誌懋致力創造優質的工作環境,以發揮同仁的特質與才華,使同仁得以適才適所、一展長才。此外,強化員工關懷,提升員工滿意度,
造就全體同仁幸福,更為誌懋所重視及努力的地方,除遵行勞基法對於員工的基本保障外,亦不斷改善相關福利措施,本公司的整體薪
酬維持在同業水準之上,期使所有同仁受到最佳照顧,並可以無後顧之憂的跟誌懋一同成長。

一、具競爭力的薪酬及福利
A、優渥薪資:優於同業之薪酬
1.每年公司依營運狀況調整薪資
2.公司依營運狀況及個人績效,提撥盈餘,分配紅利
3.公司依營運狀況及個人績效,發放年終獎金
4.業績獎金/生產獎金/績效獎金/敬業季獎金
B、福利:我們致力於提供完善及高品質的福利措施,以照顧我們的員工
1.三節禮金/五一勞動節禮金/生日禮金
2.婚喪喜慶津貼
3.免費供應午餐、晚餐
4.無限暢飲的香醇研磨咖啡
5.員工制服發放
6.員工每季聚餐
7.員工旅遊補助(國外旅遊最高補助至20000元)
8.免費停車場
9.尾牙活動.摸彩
10.定期健康檢查
11 .提供各地區特約商店,好店折扣多又多
12 .閱讀室:訂購報紙、雜誌、書籍等精神食糧供員工閱讀

二、完善勞動制度
1.符合勞基法的休假、退休制度、特休假制度
2.成立勞資會議,促進勞資關係
3.成立職工福利委員會,規劃員工福利

三、教育訓練體系
1.系統化之新人內訓課程
2.系統化之專業職能訓練
3.職務相關之外訓課程補助
4.儲備幹部培育訓練計劃

四、優質工作環境
1.新穎辦公大樓
2.高級員工餐廳
3.優質員工休息區

profile
聯絡人員:
陳小姐

需求人數:
1人
到職日期:
不限

面試地址:
郵寄地址:
傳真號碼:

電子信箱:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?


1111人力銀行提醒您: 履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。
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