• 面議(經常性薪資4萬含以上)

  • 工作經歷-不拘

  • 專科、大學

  • 台北市 中正區

2021/10/27 更新

工作內容

1.集團各餐飲品牌展店開發、評估、談判及簽約 

2.合約送簽前檢查正確性、完整性、進度追蹤 

3.跨部門溝通協調、各品牌門市問題協助排解 

4.市場分析、物件情報收集建檔、部門SOP建置 

5.既有門市及宿舍續約、租金談判 

6.房東、鄰居、商仲關係維護 

7.不動產買賣、租賃、物業管理 

8.完成主管交付任務 

9.認真負責、主動積極,具獨立作業能力 

10.耐心、細心 、高EQ,擅長溝通協調

工作制度/性質

工作時間:
日班 說明:9:00~19:00
休假制度:
週休二日
工作待遇:
面議(經常性薪資4萬含以上)
$薪資公秤

工作性質:
全職
職務類別:
通路開發人員 加盟/招商人員

工作位置

要求條件

接受身份:
一般求職者
工作經驗:
不拘
學歷限制:
專科、大學
科系限制:
不拘

電腦專長:
Word Excel PowerPoint Outlook
駕照車輛:
普通重型機車
駕照   
普通小型車
駕照   

附加條件:

1.具連鎖店舖開發、不動產開發、百貨招商經驗者佳 

2.熟悉建築、土地、地政、不動產相關法規者佳 

3.具餐飲市場敏銳度及展店分析能力 

 

上述薪資包含延長工時薪資 

內容歡迎參照公司介紹資訊

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:
福利制度:
保 險 類:
意外險
餐 飲 類:
免費供餐
設 備 類:
員工餐廳

1.勞健保
2.特休年假
3.新制退休金
4.供膳、供宿
5.正職每月分紅
6.正職年終獎金
7.證照外語加給
8.正職國外旅遊補助
9.正職滿1年可入股
10.完整教育訓練,升遷管道順暢
11.正職月休8天
12.生日禮劵:同仁、配偶、子女、父母、兄弟姐妹、外祖父母

  • 回覆模範生
    回覆模範生

    廠商回覆率

    60 %

  • 快速回覆
    快速回覆

    平均處理時間

    5 天

profile
聯絡人員:
楊先生

需求人數:
1人
到職日期:
一個月內

應徵方式

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?
1111人力銀行提醒您: 履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。
求職防詐騙資訊 »
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提醒您,關閉履歷仍可主動應徵!

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