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人資專員

  • 月薪 28,000元 至 32,000元

  • 2年以上工作經驗

  • 專科、大學

  • 高雄市 大寮區 捷西路

更新日:2021/03/05


工作內容

招募/任用與異動: 

*徵才的執行與規劃,並拓展多元招募管道,增加公司人才庫 

*職缺管理、掌握招募程序和即時追蹤進度 

*新進人員報到作業執行;人員異動作業執行 

 

法令: 

*管理與執行公司的人資管理規章 

*熟悉勞動法令,員工關係、勞資爭議的預防與處理並熟悉人資相關法令 

 

培育: 

*內外部教育訓練規劃及執行 

*內部績效考核方法規劃及執行 

*留才育才計劃及執行 

 

考勤作業: 

1.勞健勞退加退保及團保異動 

2.考勤管理與結算薪資相關統計報表製作 

 

專案管理: 

1.協助員工健康檢查執行 

2.制度、流程改善 

3.主管交辦事項 

4.跨單位溝通,協調及整合 

5.企業文化的傳達

工作制度/性質

工作時間:
日班 說明:9:00~18:00
休假制度:
週休二日
工作待遇:
月薪 28,000元 至 32,000元    [$薪資公秤]

工作性質:
全職
職務類別:
教育訓練人員 人事/人力資源專員 儲備幹部

工作位置

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要求條件

身份類別:
一般求職者
工作經驗:
2年以上工作經驗
學歷限制:
專科、大學
科系限制:
人力資源學類 企業管理學類 其他商業及管理學類

電腦專長:
Word Excel PowerPoint lnternet Explorer Windows XP Windows 10
打字速度:
中文
每分鐘 20 字

附加條件:

工作技能 

具備人力資源相關知識、執行日常招募業務、員工教育訓練與需求分析、人員培訓、激勵、輔導與管理、工作說明書撰寫、教育訓練總體規劃與績效評估、文件收發與檔案管理、行政事務處理、勞工保險相關法規、規劃、組織、指導及協調組織內部行政作業、培育人員職涯發展、職工福利社營運管理、負責文件更新、發行、審核與跟催作業 

 

其他條件 

1. 需有HR實務經驗 

2.熟悉勞工相關法令 

3. 熟悉SAP系統經驗者佳 

4. 耐心細心,抗壓性高者

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:
福利制度:
保 險 類: 意外險
餐 飲 類: 伙食津貼
娛 樂 類: 春酒 下午茶

員工福利 / 服務
《獎金制度》
1.年終獎金
2.三節獎金
3.具競爭力的業績獎金
4.紅利獎金
5.提案改善獎金
6.員工推薦獎金

《多樣化的超值福利》
1.超值的員工購物優惠
2.福儲金制度
3.漢餅手作體驗、滿月贈四月桃、免費抓周體驗
4.生日禮金
5.結婚禮金、生育補助
6.急難救助

《優於法令的保險及假別提供》
1.勞保、健保、勞退、團保(意外險、職業災害險)
2.符合勞基法各項假別及特約體檢醫院
3.產檢假/產假/陪產假
4.有薪志工假

《響應公益及多元化的員工活動》
1.年度春酒
2.定期餐敘
3.員工旅遊
4.慶生聯誼活動
5.免費藝文活動
6.響應CSR:關燈60+、植樹等公益活動
7.員工家庭日

《兼具專業及身心靈的職涯發展》
1.扎實的新人訓練與學徒制度
2.在職訓練、核心通識訓練、讀書會、線上學習等多元的學習管道
3.平衡工作與生活的員工舒壓課程
4.員工升遷管道順暢且完整

profile
聯絡人員:
簡協理

需求人數:
1人
到職日期:
一個月內

面試地址:
郵寄地址:
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合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?


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