生产经理(印度)

  • 年薪 150萬 至 200萬元

  • 工作經歷-不拘

  • 專科以上

  • 亞洲其它 印度

更新日:2021/04/09


工作內容

岗位职责: 

1、组织建立和完善生产进度、5S、安全、质量管理体制,根据生产计划协调各部门围绕有效产出快速解决生产异常,高效高质量达成订单交付; 

2、熟练运用精益生产管理模式合理调配人员设备、生产布局及生产负荷,提高生产效率; 

3、负责生产员工绩效考核和管理,实现人力资源的合理配置; 

任职资格: 

1、专科以上学历,英语可以作为工作语言; 

2、具有5年以上生产管理经验者优先; 

3、熟知TV制造整机、模组、电路板等生产供应流程及质量管控标准; 

4、具备良好的抗压能力、管理能力、学习能力、沟通能力、判断能力以及决策能力; 

5、了解并认同中国文化,有中国企业工作经验优先。

工作制度/性質

工作時間:
中班
休假制度:
固定休六日
工作待遇:
年薪 150萬 至 200萬元    [$薪資公秤]

工作性質:
全職
職務類別:
生管主管 製程主管 設備工程主管

其它說明:
需管理人數 51-100 人、需外派

工作位置

定位錯誤回報

要求條件

身份類別:
不拘
工作經驗:
不拘
學歷限制:
專科以上
科系限制:
不拘

語言能力:
英文 聽-中等 | 說-中等 | 讀-中等 | 寫-中等
中文 聽-中等 | 說-中等 | 讀-中等 | 寫-中等

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

profile
聯絡人員:
Emily。

需求人數:
1人
到職日期:
急徵

面試地址:
郵寄地址:
傳真號碼:

電子信箱:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?


可面試日:
週一至週五
(請先與徵才公司聯繫,依公司面試流程預約時間)
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01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
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03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
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