工作內容
人事
1.規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。
2.績效管理與薪資處理（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。
3.規劃公司的教育訓練。
4.熟悉勞動相關法規。
行政
1.負責一般文書資料處理工作。
2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）。
3.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。
總務
1.管理規章辦法建立與修改、佈達
2.採購及維護事務機器及文具，以有效管理各部門之採購需求。
3.落實公務器材之使用管理規則，以滿足同仁使用之需要。
4.採購並維護辦公事物及庶物用品，以有效管理各部門之採購需求。
工作位置
要求條件
- 身份類別：
- 不拘
- 工作經驗：
- 不拘
- 學歷限制：
- 高中職以上
- 科系限制：
- 不拘
- 附加條件：
-
擅長工具:Excel/PowerPoint/Word
工作技能:文件收發與檔案管理、文書處理╱排版能力、報表彙整與管理、電話接聽與人員接待事項、文件或資料輸入建檔處理
福利制度
注意！ 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
- 聯絡人員：
- 劉小姐
- 需求人數：
- 1人
- 到職日期：
- 不限
合適者將主動通知面試！主動連繫時請您提醒公司人事，您是從1111看到此工作喔！ 有什麼好處？
- 可面試日：
-
週一至週五
(請先與徵才公司聯繫，依公司面試流程預約時間)
- 1111人力銀行提醒您： 履歷表關閉狀態，仍可投遞履歷表！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
-
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫，同時向1111反映問題。
求職防詐騙資訊 »
