總部-ERP專案管理儲備幹部

  • 面議(經常性薪資4萬含以上)

  • 工作經歷-不拘

  • 大學、碩士

  • 台北市 南港區 南港路

更新日:2021/02/21


工作內容

1. 負責SAP SD 模組操作。 

2. 根據專案需求,進行跨部門/據點教育訓練與系統建置。 

3. 負責溝通協調、流程再造、流程管控,資源分析,以及資源整合規劃。 

4. 擬定內部客戶端正確的系統操作規範。 

5. 提供使用者專案所需的支援作業。

工作制度/性質

工作時間:
日班 說明:08:00-17:00
休假制度:
週休二日
工作待遇:
面議(經常性薪資4萬含以上)    [$薪資公秤]

工作性質:
全職
職務類別:
ERP專案管理師 其他專案管理師

其它說明:
需出差

工作位置

定位錯誤回報

要求條件

身份類別:
不拘
工作經驗:
不拘
學歷限制:
大學、碩士
科系限制:
不拘

語言能力:
英文 聽-精通 | 說-精通 | 讀-精通 | 寫-精通

附加條件:

** 無經驗可,歡迎邏輯分析能力強、對系統/流程整合有興趣的人,提供完整培訓 ** 

1. 英文精通流利 (TOEIC 850以上)。 

2. 邏輯分析與整合能力佳,擅溝通協調。 

3. 具備SAP SD模組經驗、熟悉銷售流程尤佳。 

4. 熟悉Power BI 尤佳。

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:
福利制度:
娛 樂 類: 國內旅遊

| 人才發展制度 |
◎定期舉辦晉升作業。
◎激勵性的績效考核機制及獎金制度。
◎集團人力支援及輪調制度,提供員工寬廣的揮灑空間。
◎妥適的人才培訓體系,協助員工養成專業能力與管理能力,不斷學習成長。
◎新進人員均有專屬培訓計劃,並指定導師(Mentor)輔導新人。

| 薪資福利 |
◎設有基本薪資、各式津貼、獎金等具市場競爭力、激勵性的多元薪獎組合。
◎週休二日;並依法設有陪產假、生理假、家庭照顧假及特別休假等制度。
◎依法投保勞/健保並提撥勞工退休金、員工體檢、員工撫恤,為長期出差與外任人員特別保險。
◎設有結婚補助、生育補助,及眷屬喪葬補助等;管理職另提供訓練補助、旅遊補助、交通補助與健康檢查補助。
◎設有員工暨子女獎助學金及新生入學禮;定期舉辦員工攝影、子女繪畫比賽。
◎各廠定期舉辦各式慶生、節慶、員工旅遊、尾牙等各項福利活動。
◎舉辦淨灘、淨山、社區關懷等回饋性活動,善盡企業社會責任。

| 工作環境 |
◎提供明亮與舒適的網路工作環境、空調廠房、無塵室設備。
◎海外廠區提供配有空調設施之員工宿舍。
◎提供員工健康且豐富的伙食。
◎設有員工休憩空間、運動場地。

profile
聯絡人員:
HR

需求人數:
1~2人
到職日期:
不限

面試地址:
郵寄地址:
傳真號碼:

電子信箱:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?


1111人力銀行提醒您: 履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
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