法定項目：
勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險
福利制度：
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獎 金 類：
年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
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休 假 類：
生日假
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保 險 類：
員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金
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設 備 類：
員工健身房
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娛 樂 類：
員工聚餐、慶生會、尾牙、員工運動會
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補 助 類：
員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、社團補助
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其 他 類：
員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明：
1.《基本保障》-勞保、健保、退休金，並且為每位員工投保團體保險，保障勞工權益
2.《各項禮金》-結婚禮金、生育津貼、傷病慰問、年終獎金
3.《健康檢查》-員工健康檢查補助，守護員工身體健康
4.《樂活生活》-生日假、旅遊補助，使員工在工作與生活上平衡
5.《餐會活動》-舉辦尾牙、慶生會等各項活動
6.《運動健身》-運動會、環球健身中心器材使用
7.《優惠活動》-每月員購日、冠德建設購屋優惠
8.《完善訓練》-專業及管理職能訓練、多元化學習包括讀書會、共識營、講座等
9.《多元升遷》-公開透明暢通的升遷管道，多元職涯發展
*福利項目申請資格依公司規定辦理*
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