★2021儲備鼎尖數位人才養成計畫★ 加入鼎尖釋放能量

  • 面議(經常性薪資48萬/年含以上)

  • 工作經歷-不拘

  • 碩士

  • 新北市 新店區 中興路

更新日:2021/02/24


工作內容

【智能數位力不可擋;加入鼎尖釋放能量】 

數位時代已來臨,這波潮流,你,跟上了嗎? 

2021儲備鼎尖人才養成計畫正式啟航,在數智時代以及趨勢未來中,加入鼎新厚植專業根基、累積實務經驗,創造自我價值,迎向新未來。 

歡迎應屆畢業碩士生為您的嶄新職涯爭取機會,機會留給準備好的人,只要您具備企圖心,等你來挑戰! 

 

更多計畫介紹請見: 

https://www.digiwin.com/tw/dsc/hr/WB003024/web/#/MA 

 

 

招募對象: 

 

.畢業2年內,碩士以上學歷 

.資管、資工、工工、工管、商管類等相關科系 

.勇於接受挑戰,樂於發現問題與解決問題 

.具備高度積極度與抗壓性,樂於分享與幫助他人 

 

工作內容: 

.藉由完整流程輔導,深入接觸各企業,快速的積累管理經驗 

.以提升管理指標效益為目標,進行企業經營成效分析與管理診斷 

.以創造系統應用價值為前提,提供企業專業解決方案,成為企業高階的專業幕僚 

 

工作地點:台北/台中

工作制度/性質

工作時間:
日班 說明:08:30~17:45
工作待遇:
面議(經常性薪資48萬/年含以上)    [$薪資公秤]

工作性質:
全職
職務類別:
軟體相關管理師 ERP專案管理師 儲備幹部

工作位置

定位錯誤回報

要求條件

身份類別:
不拘
工作經驗:
不拘
學歷限制:
碩士
科系限制:
商業及管理學門 工業工程學類

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:
福利制度:
保 險 類: 員工團保
設 備 類: 員工健身房

◆ 保險類
勞保、健保、員工團保(壽險,意外險,住院醫療險)

◆ 福利類
1. 年終獎金
2. 季度獎金
3.年度定額自選式福利金
4. 節慶禮品/禮金(勞動節、中秋節、端午節...等)
5. 生日禮金
6. 特休假(到職當年度即享有)
7. 感恩日假期
8. 婚喪喜慶補助
9. 推薦人才獎金
10. 研發專利提案獎金

◆ 福利委員會
1. 社團 - 韻律社、攝影社、羽球社、瑜珈社、MV熱舞社、...等
2. 四季旅遊(國內/國外)
3. 員工關懷日(發放小禮物/禮金/禮券)
4. 團購優惠
5. 特約商店優惠(食/衣/住/行)
6. 舒壓按摩
7. 定期講座
8. 各項活動(年貨大街、樂活市集、趣味競賽、歌唱大賽...等)
9.定期職安醫生/銀行/保險/電信駐點服務

◆ 辦公環境
1. 游泳池/SPA 三溫暖
2. 健身房/桌球區
3. 韻律教室
4. 生態庭園
5. 空中花園
6. 百人大型會議廳
7. 開放式員工休憩/討論區
8. 集哺乳室

profile
聯絡人員:
人力資源處

■​請​務​必​至​下​方​連​結​點​選​報​名​應​徵​此​職​缺​才​算​完​成​投​遞​■​ ​:​/​/​/​A​C​P​J​W​Q​X​ ​ ​書​面​初​審​通​過​者​,​將​另​發​送​面​試​通​知​信​。​

需求人數:
1~20人
到職日期:
不限

面試地址:
郵寄地址:
傳真號碼:

電子信箱:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?


1111人力銀行提醒您: 履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。
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