工作內容
1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化
2.協助公司主管處理工作上交辦的事務
3.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估
4.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論
5.人員的選用及訓練
6.監督餐廳、飯店的工作人員
7.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門
工作制度／性質
工作位置
高雄市 左營區
要求條件
- 身份類別：
- 不拘
- 工作經驗：
- 3年以上工作經驗
- 學歷限制：
- 專科、大學
- 科系限制：
- 不拘
福利制度
注意！ 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
法定項目：
福利制度：
其 他 類：
需穿著員工制服
.薪資福利：本薪、全勤獎金、加班費、每月績效分紅獎金、管理津貼、伙食津貼、住宿津貼、展店津貼。
2.保險福利：享有勞保、健保、勞退提撥。
3.其他福利：夥伴用餐優惠、儲值優惠、休假制度比照勞基法。
4.福委會福利：結婚禮金、生育津貼、員工職災住院慰問金、災難慰問金、急難救助金、家屬死亡慰問金、生日禮金、三節禮卷、聚餐補助
其他說明：
1.內場新進報到需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明，當月繳交。
2.履歷審核未通過恕不另行通知。
- 聯絡人員：
- 執行長-沈宗賢
- 需求人數：
- 4人
- 到職日期：
- 一個月內
合適者將主動通知面試！主動連繫時請您提醒公司人事，您是從1111看到此工作喔！ 有什麼好處？
- 可面試日：
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週一至周日均可
(請先與徵才公司聯繫，依公司面試流程預約時間)
- 1111人力銀行提醒您： 履歷表關閉狀態，仍可投遞履歷表！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
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01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫，同時向1111反映問題。
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