工作內容
1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化
2.協助公司主管處理工作上交辦的事務
3.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估
4.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論
5.人員的選用及訓練
6.監督餐廳、飯店的工作人員
7.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門
工作制度/性質
工作位置
要求條件
- 身份類別:
- 不拘
- 工作經驗:
- 3年以上工作經驗
- 學歷限制:
- 專科、大學
- 科系限制:
- 不拘
- 聯絡人員:
- 執行長-沈宗賢
- 需求人數:
- 4人
- 到職日期:
- 一個月內
合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?
- 可面試日:
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週一至周日均可
(請先與徵才公司聯繫,依公司面試流程預約時間)
- 1111人力銀行提醒您: 履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
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01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。
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