工作內容

1. 負責統籌所有的專案管理,除自身負責的專案規劃及執行,亦需追蹤其他成員負責專案的進度,以達成經營目標。 

2. 跨部門溝通協調,解決問題, 引導變革,提升經營效益與產值。 

3. 具備對市場趨勢具敏銳度,新產品設計, 研發, 銷售, 行銷, 客服等一系列的產品專案管理 

4. 領導專案管理團隊,發展團隊:建立專案管理標準,提升團隊能力,達成團隊目標

工作制度/性質

工作時間:
日班
休假制度:
週休二日
工作待遇:
面議(經常性薪資4萬含以上)    [$薪資公秤]

工作性質:
全職
職務類別:
專案管理主管 經營管理主管 產品企劃主管

其它說明:
管理人數未定

工作位置

定位錯誤回報

要求條件

身份類別:
不拘
工作經驗:
5年以上工作經驗
學歷限制:
大學以上
科系限制:
商業及管理學門 工業工程學類

語言能力:
英文 聽-精通 | 說-精通 | 讀-精通 | 寫-精通

附加條件:

跨部門溝通協調與領導能力 

問題分析與解決能力(邏輯能力) 

策略規劃能力 

商業分析與敏感度 

目標導向(達成目標企圖心)

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:
福利制度:
餐 飲 類: 伙食津貼
設 備 類: 員工餐廳
娛 樂 類: 員工聚餐

薪酬獎勵
1. 保障年終獎金
2. 日、月、季及年度績效獎金
3. 全勤獎金、職務津貼、交通津貼、夜間津貼
4. 兼職同仁國定假日雙倍薪

安心項目
勞保、健保、團保、退休金提撥

泰統夥伴專屬
1. 年度健康檢查
2. 生日禮金
3. 工作時間免費供膳
4. 同仁用餐優惠
5. 職福會禮品/禮券
6. 生育禮金/禮券
7. 在學同仁獎助學金
8. 證照獎勵金
9. 推薦獎勵金
10. 優質服務獎勵餐券

發展制度
我們在意每位夥伴的工作成就,除了新進夥伴到職的基礎訓練養成,更提供在職同仁持續性的技能提升與精進。
架構透明及完善的升遷與發展制度,期待每位夥伴與公司一同成長。

profile
聯絡人員:
人力資源部

需求人數:
1人
到職日期:
不限

面試地址:
郵寄地址:
傳真號碼:

電子信箱:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?


1111人力銀行提醒您: 履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。
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