職缺描述
1. 負責分部日常管理，做好對內對外及員工之間的溝通協調工作。 2. 協助公司落實各項流程、制度及規定。 3. 負責分部現場操作管理及營運品質管制。 4. 拜訪客戶，瞭解客戶需求，改善客戶關係，提高客戶滿意度； 5. 其他主管交辦事項。
收合內容
工作內容
工作待遇
面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
查看薪資水平
職務類別
運輸物流類主管
、運輸調度管理人員
工作性質
- 全職
工作時間
日班
休假制度
- 週休二日
工作地點
台北市 松山區 健康路156號2樓
要求條件
學歷要求
專科
科系要求
不拘
工作經驗
5 年以上經驗
外語能力
不拘
工作技能
不拘
打字速度
中文 - 每分鐘 50 字 、
英文 - 每分鐘 50 字
具備駕照
自排小型車
、職業小型車
、普通重機車
附加條件
工作技能 專案成本╱品質╱風險管理 部門績效目標管理 車故╱貨故問題處理能力 運輸路線規劃管理 其他條件 1. 有全面的管理協調和處理突發事件能力，抗壓性高，具人力資源管理觀念。 2. 熟悉OFFICE軟體操作，懂資料圖表分析者尤佳。 3. 具有運輸管理理理念和豐富的實踐經驗，且具備一定的經營能力、綜合分析能力。 4. 具有良好的職業道德操守，強烈的責任心及團隊合作意識。
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其他說明
需管理人數 11-20 人
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歡迎所有求職者
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人力資源部
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