儲備經營分部/營業點負責人(桃竹地區)

更新 2022/06/26

全職

專科

面議(經常性薪資4萬含以上)

桃園市 中壢區

應徵人數:
需求人數: 1人
到職日:
不限
全職 專科 面議(經常性薪資4萬含以上) 桃園市 中壢區
工作內容

1. 負責分部日常管理,做好對內對外及員工之間的溝通協調工作。 

2. 協助公司落實各項流程、制度及規定。 

3. 負責分部現場操作管理及營運品質管制。 

4. 拜訪客戶,瞭解客戶需求,改善客戶關係,提高客戶滿意度; 

5. 其他主管交辦事項。

工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 5年以上工作經驗
  • 學歷限制: 專科
  • 科系限制: 不拘
  • 打字速度:
    英文每分鐘 50 字
    中文每分鐘 50 字
  • 駕照車輛:
    普通重型機車駕照   
    職業小型車駕照   
    普通小型車駕照   
  • 附加條件:
    工作技能
    專案成本╱品質╱風險管理
    部門績效目標管理
    車故╱貨故問題處理能力
    運輸路線規劃管理

    其他條件
    1. 有全面的管理協調和處理突發事件能力,抗壓性高,具人力資源管理觀念。
    2. 熟悉OFFICE軟體操作,懂資料圖表分析者尤佳。
    3. 具有運輸管理理理念和豐富的實踐經驗,且具備一定的經營能力、綜合分析能力。
    4. 具有良好的職業道德操守,強烈的責任心及團隊合作意識。
  • 其它說明:
    需管理人數 11-20 人
  • 歡迎所有求職者
公司福利

法定項目:

勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險

福利制度:

  • 獎 金 類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
  • 保 險 類: 員工團保
  • 餐 飲 類: 伙食津貼
  • 娛 樂 類: 國內旅遊、員工聚餐、尾牙、家庭日、員工運動會
  • 補 助 類: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助
  • 其 他 類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明:

1.員工全套標準制服(一、二線人員)
2.介紹獎金(依公司人才推薦管理辦法辦理)
應徵方式
聯絡人員:

人力資源部

應徵方式:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

不限

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