派遣_資訊處_專案企劃人員(D1)

員工福利制度
美程派遣工研院員工專屬福利
1.認同獎金(針對110年度新進人員適用)
110年度新進同仁認同公司的政策:
美程派遣人員皆為美程公司正式人員(不定期人員)。
願加入美程者,發放3000元認同獎金併入當月薪資。
2.健康檢查
新進人員公司強制規定必須完成新進人員體檢,體檢費實報實銷上限1500元,
若由美程公司配合的醫院檢查者,報到前即發給體檢通知單。
3.結婚禮金1200元。
4.生育補助1200元。
5.奠 儀1100元。
6.職災慰問金1200元需(住院三日以上)
7.端午節發放禮物或代金。
8.中秋節發放月餅。
9.年度發放小禮物。
10.年度旅遊
美程公司為體恤員工在忙碌的工作之餘也能舒緩身心,鬆弛您疲累的身體,放鬆壓力,接
受大自然的洗禮,也為促進同仁的身心健康,我們一年會安排一次當日往返之國內旅遊。
※外縣巿上班同仁，旅遊當日在職者，發放500元旅遊補助。
11.退休金- 勞工退休金月提繳工資的6％存入於勞保局所設的個人專戶中。
12.伙食津貼每月2400元。(適用全時人員)
13.餐費補助-凡於工研院餐廳刷卡用餐者，中、晚餐不限次數，每次補助10元。
14.凡在美程公司服務滿10年以上,離職者送1盎司銀幣乙枚。
15.凡在美程公司服務滿15年以上,離職者送金戒指乙枚。
16.獎勵金
同仁在工作或職務上有特殊表現及配合度值得其它員工表率,由工研院人資部門或用人單位推薦,經公司審核通 過發予獎金。
17.乙方每月於甲方薪資扣款250元職工福利金，並於當年度年底或離職時發放等值
或以上之福利。(適用全時人員)
在職整年度，每月扣款250元共12個月，整年度扣款3000元整。
於年底發放3000元禮券加400元現金。(公司會提供兩家禮券供選擇)
破月加入美程、破月離職人員，當月不扣福利金。
在職非整年度，年底返還當年度所繳現金。
離職人員當月返還當年度所繳現金。
18.團體保險- 美程為每位員工投保：
(一)、100萬定期壽險。
(二)、50萬意外死亡、殘廢保險。
(三)、意外傷害醫療險,每次事件最高NT$50,000元,實支實付 。
(四)、住院醫療險: 採日額型津貼,每日NT1,000元,最高60天為限。
(五)、投保職業災害險：勞基法與勞保保險之間差額的保障。
(六)、另含海外急難救助。(詳見富邦團體保險手冊最後一頁)
上述1～6項保險由公司向富邦人壽投保，並由公司全額支付。
＊眷屬團體保險：
保險項目:意外險(需年滿15歳以上)、意外傷害醫療險、住院醫療險
限配偶和子女(子女需出生15天且健康出院~23歲且未婚在學)每人每月
200元自費,未滿15歲以下每人每月150元自費。
(如欲加眷屬團保的員工,請直接跟我們的服務人員索取申請表格)
員工請/休假制度
特休假-依勞基法規給予, 滿半年給假3日
滿一年未滿二年給假7日
滿二年未滿三年給假10日
滿三年未滿五年給假14日
滿五年未滿十年給假15日
以後每年加給一日,30日為限。
事假—事假全年不可超過14日，事假期間雇主可不發工資。
病假—普通傷病、疾病或生理因素需治療或休養之勞工，可請普通傷病假。
病假全年未超出30 日的部份，工資折半發給。
生理假－女性人員因生理日致工作有困難者,每月得請生理假一日,全年請假日數未逾三日,
不併入普通傷病假計算,其餘日數併入普通傷病假計 算。併入及不併入普通病假之
生理假薪資,減半發給。
婚假—有8日,以日為單位。
可自結婚之日，前10日起3個月內分次請休(以日計假)。
產檢假－女性人員妊娠期間給予產檢假五日,產檢假期間薪資照給。
產假—女性勞工在生產前後(不論已婚或未婚),皆應有8個星期的產假(含假日)。
妊娠三個月以上流產—產假四個星期(含假日)。
妊娠二個月以上未滿三個月流產—產假一星期(含假日)。
妊娠未滿二個月流產—產假五日(含假日)。
陪產假— 1.受僱者於其配偶分娩時,雇主應給予陪產假5日。
2.陪產假期間工資照給。
3.陪產假5日,受僱者應於配偶分娩之當日及前後15天期間內,擇5日請假
不用連續休。
喪假—依據喪亡者與勞工關係給予喪假，請假期間工資照給。
＊喪亡者為父母、配偶有8日。
＊喪亡者為祖父母(內、外)、子女、配偶之父母有6日。
＊喪亡者為兄弟姐妹、配偶之祖父母(內、外)3日。
＊假得分開數日申請，應於百日內請完。
＊請假期間工資照給。
員工專屬諮詢服務
派遣同仁在平常應與美程公司保持密切聯繫，如遇薪資、出缺勤、勞健保、員工福利
上有疑問或問題時，即可洽詢美程之相關服務人員，以迅速獲得正確解答或協助。
如在工作上面臨問題反應主管無效或難以解決時，亦可向美程公司求助，由美程主管
出面協助處理。
若員工對薪資福利、工作相關問題、績效考核制度等相關工作權益問題,員工需要抱怨、事情反應、建議提案等意見, 只要一通電話或是一封E-mail，我們都可在最短時間內解決派遣同仁的問題，做最好、最快速的服務與溝通協調。

服務專線： (03)5777-119。
～～雖然我們沒有龐大的陣容,但我們一定將服務品質做到盡善盡美～～