嘉義分公司主管

  • 面議(經常性薪資4萬含以上)

  • 工作經歷-不拘

  • 學歷限制-不拘

  • 嘉義縣 朴子市 嘉朴路

更新日:2021/04/19


工作內容

1.傳達總公司命令以及希望達成的目標給基層員工 

2.監督基層員工工作情形 

3.教導基層員工給予基層員工需要協助 

4.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 

5.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 

6.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

7.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 

8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 

9.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 

10.危機處理 

11.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 

12.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

工作制度/性質

工作時間:
日班
休假制度:
固定休六日
工作待遇:
面議(經常性薪資4萬含以上)    [$薪資公秤]

工作性質:
全職
職務類別:
基層管理幹部 經營管理主管

其它說明:
需管理人數 10 人以下

工作位置

定位錯誤回報

要求條件

身份類別:
不拘
工作經驗:
不拘
學歷限制:
不拘
科系限制:
不拘

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

profile
聯絡人員:
謝小姐

需求人數:
1人
到職日期:
不限

面試地址:
郵寄地址:
傳真號碼:

電子信箱:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?


可面試日:
週一至週五
(請先與徵才公司聯繫,依公司面試流程預約時間)
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01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
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