電源工程師/主管(飛宏科技)

更新 2024/05/25

全職

大學以上

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數: 分析
需求人數: 4 ~ 5人
到職日:
不限
全職 大學以上 面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 桃園市 龜山區 復興三路
工作內容

飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 

目前電競/充電器/工控/醫療電源團隊招兵買馬中! 若您對100W-2000W的電源設計充滿熱誠,歡迎加入我們的團隊,我們共同攜手創造電源的無限可能! 

 

【職務說明】 

1.協助市場產品趨勢研究  

2.執行並協助新技術/新資訊引進與構思  

3.協助問题分析與追踪、工程樣品製作與工程/設計變更評估  

4.執行產品設計input/output審查  

5.產品BOM 手稿提供與確認的執行  

6.執行零件材料選用及供應商導入  

7.執行新產品開發可行性評估 

8.執行專案進度管理 

 

【幸福飛宏】 

 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 

 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系

歡迎
所有求職者
工作資訊
要求條件
公司福利

法定項目:

勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、育嬰室、哺乳室

福利制度:

  • 獎 金 類: 年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
  • 休 假 類: 生日假
  • 保 險 類: 員工團保
  • 餐 飲 類: 伙食津貼
  • 交 通 類: 上下班交通車、員工停車位或停車補助
  • 設 備 類: 員工健身房、員工餐廳、按摩室、書報室、交誼廳
  • 娛 樂 類: 國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、家庭日
  • 補 助 類: 員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助
  • 其 他 類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明:

飛宏科技視員工為最為重要的資產,提供舒適、健康、友善、安心的工作環境,並給予優渥的報酬完善福利,優於勞基法的休假方案,例如同仁全薪生日假及全薪志工假,使同仁生活平衡,鼓勵飛宏同仁多參與公益慈善活動,透過這些具體的行動來回饋社會。

有幸福的員工,才有幸福的企業,飛宏科技珍惜、重視、善待員工,除了提供安全、舒適、優質的友善工作環境,公司採人性化管理,注重身心靈建設,設置飛宏藝術走廊、廠內外美化、綠化環境、裝置藝術、每年舉辦各種大型活動,加強員工凝聚力,更促進員工身心健康。

★具競爭力的獎酬制度
每年進行薪資調查,確保內外部薪資平衡
年度獲利至少提撥10%與同仁共享
年終獎金/盈餘股票分紅/三大節金/生日禮金
五一禮卷/結婚、生育、傷病住院、喪葬、急難補助

★優於法令的休假與設施
健身房/籃球室/圖書室/哺乳室/員工休息室/交通車/公務話機
挺你做公益-有薪志工假/生日我最大-有薪生日假

★多元完善的福利活動
多元社團/讀書會/慶生會/忘年會
國內、外旅遊活動/每年免費定期健康檢查

★健全的教育訓練
職前養成訓練/專業訓練/語文訓練
外訓費用全額補助
飛宏小天使,協助您解決工作中的大小事,讓您快速融入飛宏大家庭

注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

人力資源部

應徵小提醒:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

不限

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