HR Caring Specialist 健康管理師 HR Div. 人力資源部

  • 面議(經常性薪資4萬含以上)

  • 3年以上工作經驗

  • 專科以上

  • 台北市 中山區

更新日:2021/05/03


工作內容

1. 員工年度健康檢查規劃與執行 

2. 員工健康管理、保險理賠及個案追踨管理 

3. 職業傷害傷病防治、健康諮詢、急救及緊急處置 

4. 勞工健康服務及宣導執行健康促進與疾病預防講座活動 

5. 職安法相關規定之策劃實施及協助主管交辦事項

工作制度/性質

工作時間:
日班
休假制度:
週休二日
工作待遇:
面議(經常性薪資4萬含以上)    [$薪資公秤]

工作性質:
全職
職務類別:
勞工健康服務護理人員/廠護

工作位置

要求條件

身份類別:
一般求職者
工作經驗:
3年以上工作經驗
學歷限制:
專科以上
科系限制:
醫藥衛生學門

語言能力:
英文 聽-精通 | 說-精通 | 讀-精通 | 寫-精通
電腦專長:
Word Excel PowerPoint Outlook

附加條件:

1. 醫護相關科系畢,具勞工健康服務護理人員教育訓練結業證書(具職護相關證照) 

2. 3年以上勞工健康服務護理人員相關工作經驗 

3. Office/ EXCEL/ PPT/ Word電腦操作技能 

4. 英文書寫及口語能力佳 

5. 良好的溝通能力

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:
福利制度:
獎 金 類: 員工生日禮金

1. 優於勞基法的休假天數
2. 三節禮金、尾牙、慶生會、國內旅遊、海外旅遊補助
3. 褔委會、教育訓練、語言學習補助、員工子女教育補助
4. 勞健保、團保(醫療及意外保險)、出差保險、定期健康檢查
5. 上、下班交通費補助
6. 員工購物優惠

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人力資源招募

需求人數:
1人
到職日期:
不限

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