全職
大學、碩士
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 依據目標規劃年度人力招募計劃、提出招募甄選策略之建議、面談甄選流程執行、任用意
見提供與討論。
a.生產作業人員招募。
b.研發與後勤人員招募。
2. 支援大型招募活動、產學實習合作、校園徵才及HR部門相關專案活動。
3. 協助優化招募甄選作業流程。
4. 內部跨部門溝通及問題協助。
5. 其他主管交辦事項。
法定項目:
福利制度:
更多說明:
注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準