2021遠銀MA儲備主管培訓計畫

  • 面議(經常性薪資4萬含以上)

  • 工作經歷-不拘

  • 大學以上

  • 台北市 大安區 敦化南路

更新日:2021/03/12


工作內容

招募事業群:個人金融、法人金融、數位金融 

計畫特色: 

1.工作輪調(Job Rotation) 

2.專案指派(Project Assignment) 

3.教練(Coaching)或師徒制(Mentoring) 

4.專業技能的訓練 

A.集中初訓 

●集團跨業學習 ●金融專業課程 ●團隊凝聚活動 ●英語演講挑戰 ●模擬交易競賽 

B.深耕培育 

●個金:挑戰全方位的前線分行/業務端實作、產品行銷企劃與數位溝通培訓 

●法金:挑戰擴展國際視野的跨國聯貸/結構融資業務歷練機會 

●數金:挑戰數位金融科技重點專案參與培訓

工作制度/性質

工作時間:
日班 說明:08:45~17:45
休假制度:
週休二日
工作待遇:
面議(經常性薪資4萬含以上)    [$薪資公秤]

工作性質:
全職
職務類別:
儲備幹部

工作位置

定位錯誤回報

要求條件

身份類別:
不拘
工作經驗:
不拘
學歷限制:
大學以上
科系限制:
不拘

語言能力:
英文 聽-精通 | 說-精通 | 讀-精通 | 寫-精通

附加條件:

●碩士學歷:應屆畢業,不限科系;學士學歷:具2年銀行/金融科技工作經驗 

●中英文表達流利、擅於組織與分析 

●領導及合作精神、抗壓性與創造力 

●初生之犢不畏虎的積極態度與活力 

●英文聽說讀寫能力佳 

(請提供TOEIC, 全民英檢, IELTS, TOEFL等任一項檢定證明) 

 

其他 

※主要應徵方式:請至遠銀官網填寫線上履歷: 

https://www.feib.com.tw/resume/index/indexMA.jsp 

※詳情請見2021遠銀MA招募網站 

https://www.feib.com.tw/upload/HR/event/MA/index.html

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準


1. 享勞、健、團保
2. 固定提撥勞退金
3. 員工優惠存款
4. 員工房屋優惠貸款、消費性優惠貸款
5. 年終獎金、員工酬勞
6. 員工持股信託
7. 福委會各項活動及補助
8. 定期免費員工健康檢查
9. 週休二日

profile
聯絡人員:
陳小姐

需求人數:
10~20人
到職日期:
不限

面試地址:
郵寄地址:
傳真號碼:

電子信箱:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?


1111人力銀行提醒您: 履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。
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