Head of Citigold Financial Consultant_Citigold財富管理主管

  • 面議(經常性薪資4萬含以上)

  • 5年以上工作經驗

  • 大學、碩士

  • 台北市 中山區

更新日:2021/09/22


工作內容

- Lead & Drive assigned Financial Consultant team to achieve sales targets and ensure other deliverables. 

- Enhance FC professionalism and productivity through various efforts, including training, coaching, joint calls, seminar, and other communication activities.

工作制度/性質

工作時間:
日班
休假制度:
週休二日
工作待遇:
面議(經常性薪資4萬含以上)
$薪資公秤

工作性質:
全職
職務類別:
銀行辦事人員 金融專業主管

其它說明:
需管理人數 10 人以下

工作位置

要求條件

接受身份:
不拘
工作經驗:
5年以上工作經驗
學歷限制:
大學、碩士
科系限制:
商業及管理學門

語言能力:
英文 聽-中等 | 說-中等 | 讀-中等 | 寫-中等
專業證照:

附加條件:

- BS/BA or above in Finance/Business Administration- 5+ years in financial industry with strong knowledge of investment products.- Proven ability to achieve business result with sound track record- Strong communication, coaching and presentation skills.- A team player and eager to take initiative to drive business. 

 

請透過花旗官方人才招募網站投遞您的履歷,不接受1111線上申請 

https://jobs.citi.com/ (Job ID:21339896) 

Please submit your applications via Citi Career website: 

https://jobs.citi.com/ (Job ID:21339896)

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:
福利制度:
餐 飲 類: 伙食津貼

花旗(台灣)銀行的薪資制度是建立在公平及具市場競爭力的基礎上,吸引優秀人才及激勵內部員工。透過各種不同的報酬組合(底薪、津貼、績效獎金等)與員工分享公司的營運成果以達極具競爭力的薪酬福利水準。

花旗為讓員工及其家庭享有更舒適與愉悅的生活,並讓員工能感受到現在及未來的保障,花旗提供了貼心及完善的福利制度 :

◎優於勞基法之休假制度及多元包容的休假規定
◎優渥的團保內容 (壽險、意外險、醫療險、癌症險、因公出差意外險、旅遊健康援助計劃)
◎眷屬醫療險 (公司部份負擔) 及父母險 (員工可以特惠價格參加)
◎員工優惠利率 (房貸及消費性貸款)
◎多項銀行優質服務與手續費減免 (買賣外幣免手續費並享中價匯率、匯款免手續費、共同基金申購手續費全免等等)
◎員工子女幼兒教育機構學費優惠
◎多元職工福利
◎服務年資賀禮

profile
聯絡人員:
HR

需求人數:
1人
到職日期:
不限

面試地址:
郵寄地址:
傳真號碼:

電子信箱:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?


1111人力銀行提醒您: 履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。
求職防詐騙資訊 »
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提醒您,關閉履歷仍可主動應徵!

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