工作內容
我們的這項職務，負責的工作內容有：
．負責經營公司實務，且具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者。
．負責掌管人事部門之管理職。
．計畫、指揮、管理並督導組織內人力資源管理相關事務。
．建立符合企業文化的人才發展體制。
1. 公司提供專業教育訓練
2. 對工作有熱誠、敢挑戰自己、想自我成長之人才。
3. 同事及客戶關係維護與經營
4. 歡迎口條佳、有上進心、追求高薪者踴躍應徵
5. 具備有良好的溝通能力
6. 具備勞健保基本之認識與了解
工作樂趣與成就感 藉由跟客戶,同事溝通培養對人的觀察力
如何用字遣詞應退進退而達到理想的目標
工作制度／性質
工作位置
福利制度
注意！ 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
- 聯絡人員：
- 許小姐
- 需求人數：
- 不限
- 到職日期：
- 一週內
- 面試地址：
- 郵寄地址：
- 傳真號碼：
- 電子信箱：
合適者將主動通知面試！主動連繫時請您提醒公司人事，您是從1111看到此工作喔！ 有什麼好處？
- 可面試日：
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週一至週五
(請先與徵才公司聯繫，依公司面試流程預約時間)
- 1111人力銀行提醒您： 履歷表關閉狀態，仍可投遞履歷表！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
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01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫，同時向1111反映問題。
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