經營分析管理師

  • 面議(經常性薪資4萬含以上)

  • 5年以上工作經驗

  • 大學

  • 台北市 大同區 重慶北路

更新日:2021/03/09


工作內容

1.管理報表編制和經營分析資料製作 

2.每月份財務報表差異分析, 部門費用分析, 績效追蹤 

3.年度預算編制 

4.協助月結資料製作 

5.跨部門的溝通協調與會議召集 

6.其他主管交辦事項

工作制度/性質

工作時間:
日班
休假制度:
週休二日
工作待遇:
面議(經常性薪資4萬含以上)    [$薪資公秤]

工作性質:
全職
職務類別:
財務分析人員 財務人員

工作位置

定位錯誤回報

要求條件

身份類別:
不拘
工作經驗:
5年以上工作經驗
學歷限制:
大學
科系限制:
不拘

附加條件:

能獨立作業 

抗壓性高 

有財會相關經驗 

熟Excel操作 

會日文佳

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:
福利制度:
保 險 類: 員工團保
餐 飲 類: 免費供餐

休假及工作時數按勞動法標準,合於規定者享有全勤獎金。
超時有加班費或補休,升遷考核有明確的進度:兼職→兼職組長→正職→儲備幹部→副店→店長→分區長→區長。

伙伴們於店鋪內學習現做烏龍麵、現炸天婦羅、現做豬排定食、現場煮麵、收銀、清潔、備料等工作,並以提供顧客滿意的服務為目標。
若您對日式美食充滿熱忱與理想, 歡迎您加入我們, 我們將讓您一步步與台灣東利多一同成長!
全台各地持續展店中,並在將來陸續引進日式新品牌、永續壯大與成長,喜愛我們的您,歡迎加入台灣東利多。

※月休假 :九天(不含國定假日,國定假日出勤另外發加班費)
※請休假:各式假別依勞基法規定。(連兼職伙伴都有特休喔~)
※保險義務: 勞保、健保、6%勞退提撥。
※獎金福利: 考核加給、競賽獎金、全勤獎金、年終獎金、年中獎金、介紹獎金。
※團康活動: 職工福利活動。
※節慶福利: 三節禮金或禮券、生日禮券。
※其他福利: 全套員工制服及鞋子、比照原商品的員工餐、外派補助、特殊職務加給、租屋津貼。

以上升遷考核、工作內容及各款福利事項需配合本公司相關管理制度辦理並且保留調整的權利。

〈正職夥伴可享有以下福利〉
1.完整的保險保障:勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險。
2.完善獎金制度:年節禮金、績效獎金、年終獎金、生日禮金。
3.多項的員工福利:美味員工餐、尾牙、年度健康檢查。
4.員工職涯的規劃:教育訓練、績效考核、暢通的晉升管道。

〈兼職夥伴可享有以下福利〉
1.享有勞保、健保、勞工退休金提撥,任職滿享有團保。
2.享有門市業績獎金、員工福利津貼(結婚、生產等)、與員工年度健檢
3.享有特休假
4.提供壽星生日禮卷
5.提供完善的教育訓練與升遷考核制度。
6.全勤獎金500元
7.國定例假日雙倍薪資。
8.久任獎金
9.提供美味員工餐

多項福利歡迎您加入我們
總是提供好吃日式餐飲的公司
台灣東利多(丸亀製麵)

profile
聯絡人員:
黃婉秋

需求人數:
1人
到職日期:
一個月內

面試地址:
郵寄地址:
傳真號碼:

電子信箱:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?


1111人力銀行提醒您: 履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。
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