法定項目:
勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、哺乳室
福利制度:
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獎 金 類:
員工生日禮金、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
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休 假 類:
生日假、旅遊假
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保 險 類:
員工團保
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娛 樂 類:
員工電影、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、下午茶
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補 助 類:
員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
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其 他 類:
員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明:
福利制度介紹:
《工作環境》
我們不斷優化更新客服系統,讓您輕鬆按下幾個按鍵,就能管理好所有客戶資訊
《薪酬制度》
1. 紅利獎金:季獎金、年中獎金、年終獎金、特殊貢獻獎金、全勤獎金
(依據不同工作性質領取制度會有所差異)
2. 電話客服每月平均薪資為4-10萬(百萬年薪不是夢,未來掌握你手中)
《休假制度》
1. 周休二日(不輪班)
2. 依年資享有特別休假(依勞基法規定)
3. 產假、婚假、喪假、生理假、榮譽假..等
《人才培育》能力成果主義的員工職涯發展體制
1. 完善的人才培訓(學習護照SOP)
2. 不定期請外師來培訓員工
3. 主管級以上,公司會不定期安排到外受訓
《福利措施》
保 險 福 利:勞健保、團保、勞退金提撥
交 通 福 利:依年資享有機車停車格
補 助 福 利:員購優惠(保健食品、電影票、岩盤浴、SPA、餐廳…等))、生育津貼 、婚喪喜慶津貼、員工聚餐補助、生日假與生日禮、主管級以上,每月有不定期的好康活動 (按摩、SPA、洗頭、五星級下午茶…等),各式休閒旅遊活動、年終尾牙禮金與部門聚餐補助
健 康 補 助:
有健康的身體才能走的更遠~ 依年資享有員工健檢津貼、每月健身津貼
娛 樂 福 利:
除了工作玩樂也一樣重要~ 員工旅遊(國內旅遊、或國外旅遊)、部門聚餐 、無限暢飲的研磨咖啡
身心靈平衡:
提倡工作與生活平衡的氛圍,重視員工家庭生活,不定時舉辦身心靈相關茶會活動