Community Manager－日系知名商務中心 (15155)
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面議（經常性薪資4萬含以上）
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5年以上工作經驗
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大學以上
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台北市 中山區
更新日：2021/04/09
工作內容
知名外商商務中心/共享空間，招募Community Sales Manager 業務主管
※總公司雖為日本法人，但由於特許經營業務，台灣公司本身則是西方的外資公司，有完善的成果導向體系。
招募活潑正向，效率高，且偏好在實力主義工作環境下成長的人才！
【具體工作内容】
・商務中心營運管理
・新客戶簽約／既有客戶關係維持及滿意度掌控、續約業務
・提升會議室、共享空間、接待服務的服務等級
・協助客戶的進出手續與溝通
・與使用企業進行預付款的確認與收款的對應
・團隊人員管理（約5名以下）
【福利制度】
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
＜企業福利制度＞
人事評價：一年一次
交通費津貼（實報實銷）
定期健康檢查
業績獎金：依照簽約實績每季發放
變動獎金：依照團隊營運績效發放
【更多職缺】
https://www.reeracoen.tw/zh-tw/jobs/search
工作制度／性質
工作位置
要求條件
- 身份類別：
- 不拘
- 工作經驗：
- 5年以上工作經驗
- 學歷限制：
- 大學以上
- 科系限制：
- 不拘
- 語言能力：
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英文
聽-精通 | 說-精通 | 讀-精通 | 寫-精通
- 電腦專長：
- Word Excel PowerPoint
- 附加條件：
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【必須條件】
・英文/商業程度以上
・工作經驗5年以上，具業務行銷經歷
・營運管理相關經驗
・具領導特質，有團隊管理經驗者優先面試
・熟悉Word/Excel/PowerPoint等基本的PC技能
【加分條件】
・會議室租借、公用空間，商務中心業界工作經驗者優先面試
【期望人物】
・反應快速、行動快速
・具備社交能力，且喜歡挑戰新事物
・擅於觀察周遭，且對事物具備寬廣的視野
・様能夠他人建立起良好的關係，溝通能力高
・想透過實力主義的工作環境成長的人才
福利制度
注意！ 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
※此為立樂高園公司之福利制度，代徵企業之福利制度詳見上方工作內容欄位※
- 聯絡人員：
- 陳小姐
- 需求人數：
- 1人
- 到職日期：
- 不限
- 面試地址：
- 郵寄地址：
- 傳真號碼：
- 電子信箱：
合適者將主動通知面試！主動連繫時請您提醒公司人事，您是從1111看到此工作喔！ 有什麼好處？
- 1111人力銀行提醒您： 履歷表關閉狀態，仍可投遞履歷表！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
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01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫，同時向1111反映問題。
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