【海外-馬來西亞專區】Logistics Manager _ 馬來西亞 _ 00000

  • 面議(經常性薪資4萬含以上)

  • 8年以上工作經驗

  • 大學、碩士

  • 東南亞 馬來西亞

更新日:2021/04/19


工作內容

1. 建立進出口作業標準流程,並確保作業有效遵守當地海關與政府規定。 

2. 有效管理可利用資源和降低運籌成本。 

3. 制定部門同仁作業規範。 

4. 每半年review一次作業規範和流程。 

5.建立貿易安全與合規體系,並落實相關運作。

工作制度/性質

工作時間:
日班
工作待遇:
面議(經常性薪資4萬含以上)    [$薪資公秤]

工作性質:
全職
職務類別:
資材主管 報關人員 保稅人員 船務

其它說明:
管理人數未定

工作位置

定位錯誤回報

要求條件

身份類別:
不拘
工作經驗:
8年以上工作經驗
學歷限制:
大學、碩士
科系限制:
商業及管理學門

語言能力:
英文 聽-中等 | 說-中等 | 讀-中等 | 寫-中等

附加條件:

1. 需具備5年以上科技製造業進出口工作經驗,並熟悉進出口流程。 

2. 熟悉國際貿易條款,並了解馬來西亞海關法令法規。 

3. 英文聽說讀寫流利,TOEIC 650分以上尤佳。 

4. 可長期外派馬來西亞。

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:
福利制度:
交 通 類: 上下班交通車

1.每週上班五天、彈性上下班
2.員工分紅、績效獎金
3.完善的教育訓練體系
(1)OJT(On the job training工作現場訓練)
(2)海外據點訓練 (3)新進人員訓練、(4)職能別專業訓練體系
(5)管理才能訓練體系 (6)內部師資培訓練體系
(7)TQM訓練系 (8)國際化訓練體系 (9)IT應用訓練體系
(10)自我啟發訓練體系

4.體貼的辦公環境
(1)員工餐廳(新竹廠區) (2)健身中心(台北公司) (3)籃球場 (台北公司)
(4)韻律教室 (5)銀行代辦處 (6)保險諮詢

5.豐富的福利項目
(1)遍及基隆、雙北、桃園與新竹之免費交通車(依各區實際情況而定)
(2)生育補助每胎6萬 (3)有薪活力假
(4)公司全額補助團體保險(員工本人壽險、意外與住院醫療險) (5)婚喪喜慶與急難補助
(6)生日、三節福利金 (7)多元社團活動 (8)定期電影欣賞會(台北公司)
(9)國內外旅遊活動與補助 (10)員工生涯發展與諮商中心
(11)優秀員工表揚與獎勵 (12)各式民生消費用品特賣

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