工作內容
●上班時間:08:30~17:30(中午休息一小時12:00~13:00)
●福利制度:勞健保、三節禮金、全勤獎金、年終獎金、尾牙摸彩獎金、員購優惠、特休假、同仁陪產假/育嬰假、勞保、健保、勞退提撥金、員工聚餐、節日活動、國內員工旅遊、定期員工健檢
●工作內容
1.公司營運目標之人力資源策略、執行人才招募
2.執行完整招募與任用制度，績效管理與薪酬制度，吸引優秀人才，增進企業競爭力
3.建立完善人才訓練發展體制，系統管理、需求分析、規劃並執行，強化公司人才資本
4.修訂規章辦法，優化行政流程制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具）
5.各項人資專案規劃及預算、執行與整合、並定期提供人事管理報表
6.人員關懷與人資工作管理及跨部門溝通與協調、維護勞資和諧關係
7. 熟勞基法及其他人資相關法令，了解市場發展趨勢，並提出相應之建議
8. 處理人員加、退勞健保與團保
9. 主管交辦事項
●職位需求
1.須熟悉Word、Excel、PowerPoint
2.須熟悉正航ERP
3.工作內容多元，需有責任心、有禮貌、誠信正直態度、肯學習
4.有責任感且細心、抗壓性強、態度樂觀進取、學習能力佳
5.需有1年以上工作經驗者
6.具有第二外語能力者佳
7.中文打字速度一分鐘100字以上
工作制度／性質
工作位置
要求條件
- 身份類別：
- 一般求職者
- 工作經驗：
- 1年以上工作經驗
- 學歷限制：
- 高中職以上
- 科系限制：
- 不拘
- 打字速度：
-
英文每分鐘 50 字中文每分鐘 100 字
福利制度
注意！ 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
- 聯絡人員：
- 陳小姐
- 需求人數：
- 1人
- 到職日期：
- 不限
- 面試地址：
- 郵寄地址：
- 傳真號碼：
- 電子信箱：
合適者將主動通知面試！主動連繫時請您提醒公司人事，您是從1111看到此工作喔！ 有什麼好處？
- 1111人力銀行提醒您： 履歷表關閉狀態，仍可投遞履歷表！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
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01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫，同時向1111反映問題。
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