*轉職首選*【瓦城泰統嘉義區】優質主管招募中~

  • 月薪 3.3萬 至 5萬元

  • 2年以上工作經驗

  • 學歷限制-不拘

  • 嘉義市 東區

更新日:2021/04/14


工作內容

【餐飲管理菁英養成計劃簡介】 

1.計劃量身打造,階段任務設定,計劃的主軸說明如下: 

階段一_基礎實力養成: 

認識公司現況與適應餐廳環境,清楚了解餐廳營運方式,建立管理基礎。 

階段二_管理能力培養: 

基礎管理能力養成,行政事務及樓面管理同步學習,逐步邁向管理之路。 

階段三_管理菁英展現: 

培訓及帶領團隊成長,展現主管決策能力。 

 

2.專屬資深夥伴個別輔導融入門市及集團文化 

 

3.各式線上管理課程,給予最完整的教育訓練 

 

4.薪資升遷 

主管職級薪資33,000-60,000元起 

★最快到職3個月後晉升店經理 

*實際升遷情況視個人學習速度而定。 

 

5.排休方式 

★月休8-11天,每四周安排4例4休 

★輪班制,排班依店內安排為主 

★每日實際工時8小時 

 

6.工作地點 

依展店計畫配合居住地之區域輪調及支援 

 

7.未來發展 

★上市上櫃公司,全台最大東方美食連鎖餐飲集團 

★即將進軍第二國外市場,國內展店也持續進行中 

★完善的福利、優渥的獎金制度,讓夥伴可以挑戰無限的可能! 

 

如果,你想跟我們一起把好的食物,分享給更多愛美食的人 

如果,你享受著人們因為真心且優質的服務而綻開的笑容 

如果,你懂得營造美好的氛圍,讓人們留下深刻的用餐體驗 

如果你喜歡挑戰、富有責任感,想要跟瓦城一起邁入下一個30年 

那我們非常期待你的到來!

工作制度/性質

工作時間:
日班、晚班、假日班、輪班 說明:10:00~22:00,需輪班
休假制度:
排休、輪休
工作待遇:
月薪 3.3萬 至 5萬元    [$薪資公秤]

工作性質:
全職
職務類別:
餐飲主管 店長/門市管理人員 餐飲領班

其它說明:
需管理人數 11-20 人

工作位置

定位錯誤回報

要求條件

身份類別:
不拘
工作經驗:
2年以上工作經驗
學歷限制:
不拘
科系限制:
不拘

方言能力:
台語 中等

附加條件:

1.1年以上餐飲管理經驗,具領導能力 

2.瞭解與掌握客戶的需求,承擔責任,喜歡全力以赴. 

3.具有服務熱忱及親和力佳者 

4.可配合公司發展輪調者 

5.公司提供主管之訓練發展計劃,願接受公司升遷培訓計劃者。

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:
福利制度:
餐 飲 類: 伙食津貼
設 備 類: 員工餐廳
娛 樂 類: 員工聚餐

薪酬獎勵
1. 保障年終獎金
2. 日、月、季及年度績效獎金
3. 全勤獎金、職務津貼、交通津貼、夜間津貼
4. 兼職同仁國定假日雙倍薪

安心項目
勞保、健保、團保、退休金提撥

泰統夥伴專屬
1. 年度健康檢查
2. 生日禮金
3. 工作時間免費供膳
4. 同仁用餐優惠
5. 職福會禮品/禮券
6. 生育禮金/禮券
7. 在學同仁獎助學金
8. 證照獎勵金
9. 推薦獎勵金
10. 優質服務獎勵餐券

發展制度
我們在意每位夥伴的工作成就,除了新進夥伴到職的基礎訓練養成,更提供在職同仁持續性的技能提升與精進。
架構透明及完善的升遷與發展制度,期待每位夥伴與公司一同成長。

profile
聯絡人員:
營運部招募組

需求人數:
1人
到職日期:
不限

面試地址:
郵寄地址:
傳真號碼:

電子信箱:

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合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?


可面試日:
週一至週五
(請先與徵才公司聯繫,依公司面試流程預約時間)
1111人力銀行提醒您: 履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。
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提醒您,關閉履歷仍可主動應徵!

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