工作內容

1. 簡單修繕、清潔、佈置及拍照 

2. 聯繫維修廠商並指派工作 

3.房屋、租金及租賃契約之管理 

4. 電表抄寫、水電瓦斯結清、租金催繳 

5. 製作各式表單與資料記錄 

6. 房屋出租(廣告刊登、帶看、收定) 

7. 租約簽訂房客管理 

8. 房東經營回報 

9. 執行主管交辦之工作任務 

 

★公司福利★ 

1.到職後配公務手機,月租費由公司負擔 

2.生日禮金、三節獎金 

3.每月部門聚餐 

4.員工旅遊 

本職務從基層做起,可晉升為專業管理師 

 

★管理師福利★ 

1. 培訓考取【租賃住宅管理人員證照】另職務加給每月2000元 

2. 依KPI考核,另有優渥管理季獎金 

3. 依KPI考核,另有優渥每年續任獎金 

4. 外勤油資補助每日100元,上限2400元 

5. 優渥出租獎金、各類獎金

發展願景

公司為快速發展的成長型公司,公司重視每一位人才的升遷與發展,因此採三軌並行,讓同仁未來有多元發展~ 

 

一、循序升遷 

依目前職務,從專員、主任、副理到經理、部門主管 

二、轉任挑戰 

進入公司滿六個月,可轉任挑戰其他職務 

三、快速跳升 

績效能力卓越,並經常提出主管等級之建議,經評估後可獲得直升實習主管機會!

成就樂趣

時間自主管理 

培養優質溝通與管理能力 

拓展人脈、工作充實、時間感快

工作制度/性質

工作時間:
日班 說明:10:30~19:30
休假制度:
排休
工作待遇:
月薪 3.5萬 至 5萬元    [$薪資公秤]

工作性質:
全職
職務類別:
文件管理師 國內業務人員 不動產經紀人/營業員

工作位置

定位錯誤回報

要求條件

身份類別:
不拘
工作經驗:
2年以上工作經驗
學歷限制:
專科以上
科系限制:
不拘

語言能力:
英文 聽-略通 | 說-略通 | 讀-略通 | 寫-略通
專業證照:
不動產經紀營業員
駕照車輛:
普通重型機車
駕照/車輛   
輕型機車
駕照/車輛   

附加條件:

※應備證照 :租賃住宅管理人員+不動產營業員(可輔導考照)

※完成9大職能星並開啟「企業瀏覽」功能優先面試!

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:
福利制度:
保 險 類: 員工團保

■ 保險福利:勞保、勞退提撥金、健保、團保
■ 休假福利:勞基法給予員工各類休假
■ 獎金福利:三節禮品/節金、生日禮券(金)、業績獎金、年終恩惠獎勵金
■ 娛樂福利:員工部門聚餐、員工旅遊、尾牙春酒同樂、不定期員工同歡活動
■ 補助福利:員工進修補助、員工定期健檢
■ 其它福利:零食、員工租屋優惠、每月月會(提供免費早餐)、婚喪喜慶津貼補助、員工托兒優惠福利(指定幼教機構)、女性同仁專用哺集乳室

兆基重視每一位員工,
給予舒適的工作環境,也提供學習成長機會,
讓員工不僅在工作專業上成功,也能追求工作和生活平衡的快樂。

誠心歡迎優秀的你加入兆基大家庭,
共同創造美好的未來。

profile
聯絡人員:
陳執行長

一律先投遞1111履歷,經審核通過後專人聯絡面試時間

需求人數:
2人
到職日期:
一個月內

面試地址:
郵寄地址:
傳真號碼:

電子信箱:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?


可面試日:
週一至週五
(請先與徵才公司聯繫,依公司面試流程預約時間)
1111人力銀行提醒您: 履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。
求職防詐騙資訊 »
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提醒您,關閉履歷仍可主動應徵!

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