餐飲部主管(經理)

  • 面議(經常性薪資4萬含以上)

  • 5年以上工作經驗

  • 學歷限制-不拘

  • 新北市 三峽區

更新日:2021/05/08


工作內容

度假酒店餐飲部──外場服務與營運管理主管,依職級不同要求3至5年以上工作經驗 

 

經理:具部門整體營運管理(預算、成本、人才培訓)、內外場協調、客訴與危機處理能力 

副理:具獨立當班能力、內外場協調、客訴與危機處理能力 

 

【大板根太子西餐廳──Buffet與套餐式料理之西式餐廳】 

 

【大板根麗宴中餐廳──精緻中式合菜料理與小吃美饌】 

> 另需負責會議室布置處理管理、與烤肉區布置處理等工作項目。

工作制度/性質

工作時間:
日班、晚班、假日班
工作待遇:
面議(經常性薪資4萬含以上)    [$薪資公秤]

工作性質:
全職
職務類別:
飯店/旅館主管 餐飲主管 飯店/旅館服務人員

其它說明:
需管理人數 11-20 人

工作位置

要求條件

身份類別:
不拘
工作經驗:
5年以上工作經驗
學歷限制:
不拘
科系限制:
不拘

附加條件:

1. 依職級不同要求3至5年以上工作經驗。 

2. 外縣市供宿舍。 

3. 山區環境優良,員工泡湯免費。

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:
福利制度:
餐 飲 類: 免費供餐
居 住 類: 員工宿舍
設 備 類: 員工餐廳
娛 樂 類: 春酒

法定項目
勞保、健保、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室

福利制度
獎 金 類:年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品
保 險 類:員工及眷屬住院慰問金
餐 飲 類:免費供餐
居 住 類:員工宿舍
交 通 類:員工停車位或停車補助
設 備 類:員工餐廳
娛 樂 類:春酒
補 助 類:員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠
其  他:需穿著員工制服、員工免費泡湯、員購優惠、美食日、生日下午茶、生日禮券員工在職教育訓練、良好升遷制度

profile
聯絡人員:
大板根人資部

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需求人數:
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到職日期:
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