杏子豬排-微風南京店-店長-排班/早班/晚班

  • 月薪 3.7萬 至 4.3萬元

  • 工作經歷-不拘

  • 學歷限制-不拘

  • 台北市 松山區

2021/10/19 更新

工作內容

*熱烈歡迎追求職人精神的夥伴們加入我們的行列* 

【工作時間】 

1.彈性排班,需輪早/晚班 

2.正職人員每月排班需達160小時 

 

【工作內容】 

1.門市營運管理 

2.門市夥伴招募、訓練、工作安排與人員發展。 

3.門市進銷貨管理與分析 

4.品牌行銷活動規劃及促銷宣傳 

5.商圈經營 

 

【其他】 

通過考核即調薪。內部員工創業加盟、海外工作機會、年終獎金員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 

公司展店積極,發展升遷速度快,可轉調不同品牌學習, 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入,與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心,提供客戶美好的用餐體驗!

工作制度/性質

工作時間:
日班、中班、晚班、假日班
休假制度:
排休
工作待遇:
月薪 3.7萬 至 4.3萬元
$薪資公秤

工作性質:
全職
職務類別:
餐飲主管 店長/門市管理人員 儲備幹部

其它說明:
需管理人數 11-20 人

工作位置

要求條件

接受身份:
不拘
工作經驗:
不拘
學歷限制:
不拘
科系限制:
不拘

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準


優質學習環境
★[職前訓練]:企業文化、職業安全衛生、基礎工作站訓練。
★[專業訓練]:進階工作站、組別業務、專業技能、顧客服務、訓練師培育。
★[管理(進階)訓練]:物料進出管理、人員管理、現金管理、營運財務管理、商圈經營等管理內外訓課程,規劃出夥伴個人學習地圖。
★鼓勵夥伴考取相關證照及在職進修並提供獎勵金。

福利制度
★[薪酬制度]:具競爭力的薪資、海外工作機會、內部員工創業加盟、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金、不定期激勵獎金獎勵措施。
★[休假制度]:婚假、產假、陪產假、家庭照顧假、生理假等,門市排班制(月休9天(含)以上),總公司週休二日制。
★[員工保險]:勞健保、意外醫療險及退休金提撥。
★[福利系統]:生日假、生日禮金、員工購物優惠、員工制服、特約商店、企業托育、哺乳室、孕婦友善工作環境、健康檢查、婚喪喜慶、住院慰問金、自助式員工餐廳、生育、旅遊及部門聚餐等補助。
★[訓練規劃]:依職能階層別,提供多元的教育訓練,晉升管道通暢。
★[休閒活動]:年終尾牙、節慶嘉年華、員工家庭日及不定期國內外旅遊活動、團體/個人競賽獎勵活動、聚餐基金(每月依營運狀況提撥獎金獎勵全店歡樂聚餐)。

只要您熱愛美食,喜歡與人互動、正向思考,對品牌經營管理有熱情、有使命感,歡迎您加入我們的團隊,與我們一起提供客戶美好的用餐體驗,成就你的夢想,為自己的職涯加分! !

profile
聯絡人員:
營運主管

需求人數:
1人
到職日期:
不限

應徵方式

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?
1111人力銀行提醒您: 履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。
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提醒您,關閉履歷仍可主動應徵!

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