職缺描述
您將會協助企業探索第二成長曲線： 1. 分析標竿公司之商業模式及創新機制。 2. 分析企業現況創新機制及流程。 3. 研發創新方法論並引導創新工作坊。 4. 設計未來企業內部或外部之創新模式。 5. 擘劃適合客戶的未來商業模式。 6. 估算新商業模式或創新方案之價值及效益。 7. 協助其他Ad-hoc的工作項目。
收合內容
【顧問部】顧問師/高級顧問/副理 (數位創新服務_創新策略家 Innovation Strategist_CX)-317317
KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
‧144個職缺全職
面議（經常性薪資達4萬元或以上）
大學
碩士
台北市 信義區
需求人數
1 ~ 2 人到職日期
一個月內更新日期
工作內容
工作待遇
面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
查看薪資水平
職務類別
專業顧問
工作性質
- 全職
工作時間
日班
休假制度
- 週休二日
工作地點
台北市 信義區 信義路五段7號68樓
要求條件
學歷要求
大學
碩士
科系要求
工作經驗
2 年以上經驗
外語能力
- 英文 聽｜ 精通、 説｜ 精通、 讀｜ 精通、 寫｜ 精通
工作技能
不拘
附加條件
基本條件: 1. 國內外大學以上學歷，創業學、工商管理、工業設計、創意設計等相關專業尤佳。 2. 至少2年以上相關工作經驗。 3. 具備優秀的分析及創新思維能力。 4. 具備韌性和靈活應變能力。 5. 具備領導特質。 6. 具備良好的團隊協作和溝通能力。 加分條件: 1. 曾經參與設計商業模式 2. 曾經參與設計創新機制 請依下列方式投遞履歷，兩種方式擇一： 1.線上投遞履歷(將優先處理) 2.電子郵件投遞履歷：主旨註明應徵項目及姓名，E-mail履歷表及自傳至hr@kpmg.com.tw （合格者三星期內通知面試，不合者不另行通知）
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其他說明
需出差 、
需管理人數 未定
公司資訊
聯絡資訊
聯絡人員
人力資源組
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態，仍可投遞應徵！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
五不原則：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則：要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮，請即時向 1111 回報／檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時，別忘了提到您是從1111看到此工作喔！
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