職缺描述
- 負責餐廳之營運統籌及部門人員訓練及人力規劃與調派 - 協助擬定餐廳與執行營運政策以及營運業績管理 - 根據市場、產品趨勢及消費者需求，制訂餐廳營運策略規劃 - 審核餐廳各項營運績效，以及分析營收報表 - 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 - 解決意外事件及協調顧客抱怨處理、應變能力及回報 - 提供現場夥伴訓練及指導和定期反饋，幫助提高團隊的績效 - 主管交辦事項
收合內容
工作內容
工作待遇
面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
查看薪資水平
職務類別
餐飲主管
工作性質
- 全職
工作時間
日班
、晚班
、假日班
、輪班
休假制度
- 排休
- 輪休
工作地點
台南市 東區 大學路西段89號
要求條件
學歷要求
高中職以上
科系要求
不拘
工作經驗
3 年以上經驗
外語能力
- 英文 聽｜ 中等、 説｜ 中等、 讀｜ 中等、 寫｜ 中等
工作技能
門市╱賣場營運計畫與經營管理
、客訴事件處理
、熟悉食物性質和營養知識
打字速度
中文 - 每分鐘 50 字
附加條件
1.具抗壓與良好情緒管理能力 2.具團隊合作，積極正面的團隊影響能力 3.有極佳的跨部門溝通與協調能力，促進團隊合作 4.具備教育訓練能力
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其他說明
需管理人數 10 人以下
歡迎身份
※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。
※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。
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人力資源部
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態，仍可投遞應徵！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
五不原則：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則：要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮，請即時向 1111 回報／檢舉。
應徵小提醒
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