工作內容

1.店舖行政工作管理與帳務處理 

2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

5.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 

6.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 

7.非醫療、手術、藥物之視力檢查及眼鏡處方或矯治 

8.配製眼鏡或隱形眼鏡 

9.提供眼鏡方面問題的諮詢 

10.客戶服務、銷售眼鏡相關產品

發展願景

文雄眼鏡的發跡成立於1986年,由張執行長創立,草創之初以眼鏡、鐘錶為主發蹟於美濃旗山地區,白手起家,秉著一步一腳印,客家人的硬頸精神、辛勤刻苦,創造南部地區最大眼鏡批發連鎖,現有59家營業門市,分佈於高雄縣市、屏東縣市、台南縣市、嘉義市,並加入和春技術學院育成中心輔導行,也在育成中心與中小企業處合作下,與寶島眼鏡公司合併,實現資本大眾化、公開化,取得市場擴展更有利的立基。 

 

另外,執行長更關心員工兩件事情: 

一、注重員工生涯規劃:也就是讓員工能清楚的看見,他們的未來,就會是個怎樣的遠景,而不是茫茫然一天活一天。 

二、向高薪挑戰的機會:這並不代表所有員工都是高薪,而是肯吃苦、肯學習、全心付出、忠誠度夠的員工有絕對的機會能獲取高薪的水準,而不是死板的調薪制度,做多做少都一樣,為了達到此獎勵目的,文雄事業部目前各門市均設高獎金制,讓努力員工分享。 

 

經營理念 

文雄眼鏡經營目標: 

‧重整組織內部各部門,達到企業效率化的經營目標。 

‧與寶科合作股票公開發行,擴大營業、連鎖據點,照顧中低眼鏡需求的顧客群。 

‧全面電腦化、資訊化,提升技術人員的技術及服務水平。 

‧進軍大陸市場,並朝國際化市場前進。

成就樂趣

經營策略 

‧三大保證,服務第一、品質最好、價格實惠。 

‧一致口號:優質眼鏡、真誠服務。 

‧打造全台灣實體通路與網路通路最大眼鏡服務公司。 

‧低價策略:以量制價與廠商合作,降低成本,在以平均節省10~20%費用的口號為號招,讓文雄眼鏡減少開銷。 

‧貨品齊全:提供完整且齊全商品銷售空間,讓採購者花最少的時間,購足所需物品。 

‧創造雙贏的局面:文雄眼鏡提供到店消費的消費者成為會員,並給予折扣,為雙方創造共同之利益及優勢。 

‧本著誠信、顧客至上的精神,將商品以優惠配套方式呈現,並長期舉辦法抽獎、特價等回饋活動,提更合理的格、更方便快速購物新形式來服務消費者。 

本公司不斷在技術上、經驗上,作努力研究,更要求本公司每一位員工持續在職進修,為使驗光配上更加精準,更認真研究讓每位消費者的視力更加穩定。

工作制度/性質

工作時間:
日班 說明:11:00-21:30
休假制度:
排休
工作待遇:
月薪 29800 至 55000元
$薪資公秤

工作性質:
全職
職務類別:
門市/店員/專櫃人員 店長/門市管理人員 驗光師

工作位置

要求條件

接受身份:
一般求職者、身心障礙者(依法保障晉用)、原住民(依法保障晉用)、應屆畢業生
工作經驗:
不拘
學歷限制:
高中職以上
科系限制:
不拘

專業證照:
profile
聯絡人員:
黃小姐

周末門市市話08-7801521

需求人數:
不限
到職日期:
不限

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市話連絡:
 #17
面試地址:
高雄市鼓山區明誠三路695號5樓
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傳真號碼:

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合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?


可面試日:
週一至週六
(請先與徵才公司聯繫,依公司面試流程預約時間)
1111人力銀行提醒您: 履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。
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