2021/11/30 更新

工作內容

1.進行所有同仁訓練及紀律維持等工作。  

2.監督、協調,並協助現場賓客服務。  

3.確定服務能符合單位之服務標準。  

4.將物料之遺失、破損減至最低,並維持所有物品、工具、各項餐飲的標準。  

5.經由和客人接觸進行促銷,如:菜色推薦。  

6.查詢客人的滿意程度以便更能符合客人的希望與需求。

工作制度/性質

工作時間:
日班、晚班、假日班、輪班 說明:兩段班
休假制度:
排休
工作待遇:
面議(經常性薪資4萬含以上)
$薪資公秤

工作性質:
全職
職務類別:
餐飲領班 餐飲主管 店長/門市管理人員

其它說明:
需管理人數 10 人以下

工作位置

要求條件

接受身份:
一般求職者、原住民(依法保障晉用)、中高齡(保障中高齡者及高齡者就業權益)
工作經驗:
不拘
學歷限制:
不拘
科系限制:
不拘

附加條件:

儀表/性格:儀容整潔、親切有禮,主動熱忱,口齒清晰,健康,充沛體力與精力。  

 

知識及能力:  

1.擅長對餐廳用餐客人之服務技巧與流程,貴賓廂房之安排指導佈置等有關服務作業,瞭解中西餐菜點名稱、材料內容。  

2.負責督導服務員服務餐廳客人用餐,執行公司政策,管理所屬區域內整潔,維持用餐氣氛。  

3.安排服務員執行服務流程,協調人力,整理餐廳及補充備品,並管理督導所屬部屬。 

 

◎持中華人事主管協會 核心幹部管理實務相關認證 優先面試

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:
福利制度:
保 險 類:
員工團保
餐 飲 類:
免費供餐
設 備 類:
員工餐廳

◆ 獎金/禮品類
1.端午及中秋禮金/禮品
2.年終獎金(視營運狀況發放)
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.勞退新制6%提撥
◆ 制度類
1.同仁制服及免費換洗
2.完整的教育訓練
3.順暢的升遷管道
◆ 設備類
1.同仁餐廳
2.閱覽室
◆ 其他
1.年度健康檢查
2.各項學習發展課程
3.幸福Maker學堂邀請學者或業者經驗分享

  • 回覆模範生
    回覆模範生

    廠商回覆率

    60 %

  • 快速回覆
    快速回覆

    平均處理時間

    5 天

profile
聯絡人員:
林協理

需求人數:
1人
到職日期:
二週內

應徵方式

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?
1111人力銀行提醒您: 履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。
求職防詐騙資訊 »
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提醒您,關閉履歷仍可主動應徵!

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