【寶雅-台北總公司】OMO行銷企劃_資深專員 ※適用政府安穩雇用計畫

2021/10/13 更新

工作內容

一、OMO全通路運營規劃 

1. OMO會員經營及行銷活動規劃 

(1) 產品企劃、網站活動企劃等營運規劃事項 

(2) 依檔期/節慶提案品牌活動及促銷活動規劃 

(3) 針對線上/線下導流擬定行銷策略,並提出具體方案執行 

(4) 電商銷售業績資料分析及業績目標制定與達成 

二、專案活動規劃/執行 

(1) 行銷專案執行與進度掌控 

(2) 行銷活動成效分析 

(3) 異業合作開發洽談 

(4) 其他行銷活動支援

工作制度/性質

工作時間:
日班 說明:08:30~17:30
休假制度:
週休二日
工作待遇:
月薪 3.4萬 至 4.2萬元
$薪資公秤

工作性質:
全職
職務類別:
行銷企劃人員 市場調查/分析人員

其它說明:
需出差

工作位置

要求條件

接受身份:
不拘
工作經驗:
5年以上工作經驗
學歷限制:
大學以上
科系限制:
行銷與流通學類 企業管理學類 大眾傳播學門

附加條件:

【必備能力】 

1. 跨部門及協商談判技巧與溝通能力 

2. 熱愛學習精進、主動積極的工作熱忱 

3. 具備速度、彈性、抗壓性,能獨立作業也擅長團隊合作 

4. 邏輯思考能力佳,數字敏銳並具資料分析的解讀能力 

【加分條件】 

1. 具自營電商2年以上經驗 

2. 具零售通路2年以上經驗 

3. 具FMCG產業2年以上經驗 

 

※勞動部【安穩雇用計畫2.0】幫求職者加薪,最高領取$20,000元!!! 

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福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:
福利制度:
居 住 類:
員工宿舍
娛 樂 類:
員工聚餐

◆ 分紅獎金
◆ 獎金 / 禮品類
  1.年終獎金
  2.三節禮金
  3.生日禮金
◆ 保險類
  1.勞保
  2.健保
  3.團保 意外險
◆ 休閒類
  1.部門聚餐
  2.春酒聚餐
◆ 制度類
  1.員工制服
  2.績效獎金
  3.SOP標準作業流程訓練
  4.完善順暢之升遷管道
◆ 請 / 休假制度
  1.特休/年假
  2.女性同仁生理假
  3.比照勞基法休假制度
◆ 其他
  1.員工購物優惠:專櫃購物折扣
  2.特約商店:飯店、餐廳、KTV消費優惠
◆ 補助類
  1.結婚禮金
  2.住院慰問金
  3.喪葬慰問金
  4.退職金提撥

  • 回覆模範生
    回覆模範生

    廠商回覆率

    60 %

  • 快速回覆
    快速回覆

    平均處理時間

    5 天

profile
聯絡人員:
人力資源部

需求人數:
1人
到職日期:
不限

應徵方式

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?
1111人力銀行提醒您: 履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。
求職防詐騙資訊 »
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提醒您,關閉履歷仍可主動應徵!

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