行政_總務機保主管(孟加拉)

  • 面議(經常性薪資4萬含以上)

  • 1年以上工作經驗

  • 大學、碩士

  • 亞洲其它 孟加拉

更新日:2021/09/13


工作內容

1.總務類採購價格議價/審核 

2.對總務類物品合理管制 

3.鞋廠機器設備維修 

4.配合生產,進行QCO轉換

工作制度/性質

工作時間:
日班
工作待遇:
面議(經常性薪資4萬含以上)
$薪資公秤

工作性質:
全職
職務類別:
總務人員 產品設備維修人員

其它說明:
需出差、需外派

工作位置

要求條件

接受身份:
不拘
工作經驗:
1年以上工作經驗
學歷限制:
大學、碩士
科系限制:
不拘

語言能力:
英文 聽-中等 | 說-中等 | 讀-中等 | 寫-中等

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:
福利制度:
居 住 類: 員工宿舍
交 通 類: 上下班交通車
設 備 類: 員工餐廳
娛 樂 類: 自強活動
補 助 類: 員工結婚補助

《薪酬制度》
◎固定薪資
 1.十二個月
◎獎金
 1.績效獎金(視當月公司營運績效及個人表現績效而定)
 2.年終獎金(視當年度公司營運績效及個人表現績效而定)
◎海外派駐員工另有海外差旅費

《福利制度》
◎完善的保險與退休照顧
 1.勞工保險、全民健康保險及團體保險(包含壽險、意外險、重大疾病險)
 2.每月提撥退休金
◎多元的福利政策
 1.結婚補助、生日祝賀金、生育祝賀金、喪葬補助及住院慰問金,此外更設立了重大急難救助金幫助遭逢重大變故的員工
 2.三節禮金、勞動節禮品或禮金
 3.旅遊代金
 4.特約商店折扣
 5.員工教育訓練
◎舒適的寶成生活
 1.員工餐廳 
 2.交通車
 3.社團活動
 
《派駐海外員工福利》-依各廠區略有不同
 1.提供三餐
 2.員工宿舍
 3.福利社、籃球場、游泳池、保齡球場及網球場等休閒活動中心
 4.幼稚園及廠區附設診所
 5.設立宗教建築物以照顧員工之信仰
 6.本集團海外據點均依當地法令提供不同的保險照顧

※備註:以上所載之薪資福利事項,悉依聘雇合約書及工作規則辦理。爾後如有調整,依調整後規定辦理。

profile
聯絡人員:
寶成國際集團

需求人數:
1人
到職日期:
不限

面試地址:
郵寄地址:
傳真號碼:

電子信箱:

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