工作內容

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 

2. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 

3. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 

4. 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 

5. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 

6. 店舖行政工作管理與帳務處理 

7. 員工績效考核以及升遷的判定

工作制度/性質

工作時間:
日班、晚班、輪班
休假制度:
排休、輪休
工作待遇:
月薪 3萬 至 3.5萬元    [$薪資公秤]

工作性質:
全職
職務類別:
店長/門市管理人員

其它說明:
需管理人數 10 人以下

工作位置

要求條件

身份類別:
不拘
工作經驗:
不拘
學歷限制:
不拘
科系限制:
不拘

附加條件:

需要有經驗者

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準


◆ 保險
1.勞保
2.健保
3.職災保險
◆ 制度
1.完整且豐富的教育訓練課程
2.職涯發展-店職員、店副理、店經理

(下列僅供參考,實況依各加盟門市之規範而異)
◆ 獎金/禮品
1.營運/激勵獎金
2.三節獎金/禮品
3.年終/紅利獎金
4.其他福利/津貼/獎金

profile
聯絡人員:
劉先生

需求人數:
1人
到職日期:
急徵

面試地址:
台北市信義區松德路200巷10號
郵寄地址:
傳真號碼:

電子信箱:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?


1111人力銀行提醒您: 履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。
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