【總公司】人資招募專員

更新日:2021/09/15


工作內容

負責公司有關規劃、評估與執行組織人才進用政策: 

1. 規劃與執行人員招募、甄選與進用制度,以解決公司人力需求問題 

2. 維護組織編制與架構,協助界定各部門崗位的具體工作職責,以達效力化的人力資源配置 

3. 執行各項徵才專案,開闢多元招募管道,以吸納有效人才

工作制度/性質

工作時間:
日班
休假制度:
週休二日
工作待遇:
月薪 3萬 至 3.5萬元

工作性質:
全職
職務類別:
人事/人力資源專員

工作位置

要求條件

接受身份:
一般求職者、原住民(依法保障晉用)、應屆畢業生
工作經驗:
1年以上工作經驗
學歷限制:
大學、碩士
科系限制:
商業及管理學門

語言能力:
英文 聽-中等 | 說-中等 | 讀-中等 | 寫-中等
電腦專長:
Word Excel PowerPoint Outlook
駕照車輛:
普通重型機車
駕照   
普通小型車
駕照   

附加條件:

1. 具備至少一年人力資源工作經驗 

2. 諳勞工相關法規(勞動基準法、就業服務法、性別工作平等法) 

3. 熟悉Excel 操作 

4. 多益 550分以上

profile
聯絡人員:
張小姐

需求人數:
1人
到職日期:
二週內

面試地址:
郵寄地址:
傳真號碼:

電子信箱:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?


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01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
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