LOVEME樂米樂園-台中秀泰館 行政經理

更新日:2021/09/14


工作內容

我們對您的期許 

負責管理日常流程、管理組織營業團隊、確保營業作業的順暢執行與實施、並能依據營業需求規劃並領導作業、並達成各項分店事業部營業目標為事業部帶來商業成果。 

職務範疇包括營運管理、成本管理、損益管理、人事管理、落實分店(事業部)營運流程。 

職務目標為確保營運團隊產生完美的營運成果、以及能持續增進日常營運績效。 

 

工作內容 

1. 分館營運統籌管理、各類報表核對。 

2. 達成分店年度及各月度銷售目標與各項KPI指標。 

3. 現場人員教育訓練、排班管理。 

4. 營運環境及人員檢核管理及輔導。 

5. 顧客關係維護、顧客反映意見與客訴案件處理。 

6. 維護與提升顧客滿意度。 

7. 執行公司指派管理計畫、營運計劃。

工作制度/性質

工作時間:
日班、假日班
工作待遇:
面議(經常性薪資4萬含以上)

工作性質:
中高階
職務類別:
店長/門市管理人員

其它說明:
管理人數未定、需出差

工作位置

要求條件

接受身份:
不拘
工作經驗:
5年以上工作經驗
學歷限制:
專科以上
科系限制:
不拘

電腦專長:
Word Excel PowerPoint
駕照車輛:
普通重型機車
駕照/車輛   
普通小型車
駕照/車輛   

附加條件:

1. 具備營運管理經驗 (曾任店長職、事業部經理職、營運管理職3年以上) 。 

2. 負責編列管理營業單位年度預算,並能有效執行預算與控制成本。 

3. 與百貨商場與總公司的溝通聯繫,具良好溝通技能。 

4. 能有效領導、監督與管理現場營業單位作業。

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:
福利制度:

新的品牌!新的體驗服務!期待具教育熱誠的您一起加入我們的團隊一起成長!

profile
聯絡人員:
黃皓彥

需求人數:
1人
到職日期:
不限

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01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。
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