工作內容
1.協助上級主管完成其交辦事項
2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工
3.監督基層員工工作情形
4.教導基層員工給予基層員工需要協助
5.負責飯店的每日營運管理
6.整合處理客戶訂房及客房分配
7.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務
8.處理較複雜的客訴
要求條件
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工作經驗:
3年以上工作經驗
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學歷限制:
高中職以上
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科系限制:
不拘
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注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
應徵方式
應徵小提醒:
合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔!
有什麼好處?
可面試日:
週一至週日均可
(請先與徵才公司聯繫,依公司面試流程預約時間)
1111人力銀行提醒您
履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
更多
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01.
「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
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02.
保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
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03.
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
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04.
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
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05.
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。