DRAM and Emerging Memory Quality and Reliability Assurance Engineer

2021/12/01 更新

工作內容

As a DRAM and Emerging Memory Quality and Reliability Assurance (DEMQRA) Engineer at Micron Technology, Inc., you will be responsible for enable customer dpm reaching BIC and minimize CoNC. As a DRAM product lead, involving product qualification, deviation material disposition, OQRM management and customer dpm monitoring, dpm reduction. 

 

Responsibilities and Tasks 

Provide Qualification plan, review and release qualification 

Define outgoing quality and reliability sampling and test plan 

Monitor OQRM from FAB, ASM, BE, MODULE for HVM product. 

Dispo deviation materials. Time to dispo. 

Inventrory reduction, rescreen and rework to minimize the CoNC. 

Review internal quality metric and drive customer DPM to BIC. 

Data mining and correlation all inline test data. Root cause finding and drive CA/PA. 

 

Education 

Required Associates Degree or equivalent experience 

· Solid State Electronic Devices 

· MOSFET, CMOS Process Related field of study 

 

Experience 

Desired experience in each of the following: Semiconductor Manufacturing 

Additional Information: 

PQA 

PE 

YE 

 

Qualifications 

Strong troubleshooting skill 

Good organizational skills and sharp attention to detail 

Good written and oral communication skills 

Efficient computer skills 

Knowledge of DRAM operation and fabrication process 

Knowledge of DRAM probe bin, BE and module testing concept and flow. 

Knowledge of using Yield 3, BE unix data pulling. JMP. 

Familiarity with Unix, DFII/Cadence, and/or ATE (Auto Test Equipment) preferred 

Ability to work independently or in a group environment 

Basic understanding of electrical equipment

工作制度/性質

工作時間:
日班
工作待遇:
面議(經常性薪資4萬含以上)
$薪資公秤

工作性質:
全職
職務類別:
可靠度工程師 品保工程師 數位IC設計工程師

工作位置

要求條件

接受身份:
一般求職者、身心障礙者(依法保障晉用)
工作經驗:
不拘
學歷限制:
大學以上
科系限制:
物理學類 工程學門

語言能力:
英文 聽-中等 | 說-中等 | 讀-中等 | 寫-中等

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準


﹝以下薪資福利僅適用於台灣美光晶圓科技(股)公司與台灣美光記憶體科技(股)公司正式員工,其他廠區或辦公室及非正式員工薪資福利另議。﹞
☆薪資及獎金制度 ☆
1. 12個月基本薪資+2個月年終獎金(需當年度12月31日當日在職員工方能領取)
2. 工程師職位薪資:
(1)工程師NT54000起
(2)輪班工程師NT46000起 (輪班津貼另計)
(3)具半導體經驗者薪優另議
3. 績效獎金(IPP):按公司營運績效及組織目標成效給與。
4. 即時獎勵(Spot Bonus/Micron Point):發給工作表現卓越之員工。
5. 久任獎勵(Service Award):服務每滿五年之員工,可獲頒特別贈品。
6. 勞工退休金雇主提撥率:8%,優於勞基法規定。
7. 新進員工到職當月即享有特休假(依服務比例按月給予特休),優於勞基法規定。
8. 全薪病假80小時;政府紀念不放假之紀念日給予特別休假,讓同仁有更多的假期安排。
☆教育訓練☆
Micron全球人力培訓主要目標是 - 確保每個成員都能夠獲得展現高績效成果所需要的學習資源。Micron提倡標準化的訓練架構,以便根據團隊成員的職位、工作職能、工作角色和執行的特定工作來識別必要和相關的訓練。Micron 的主要訓練架構:
1. 美光核心職能訓練:包含與法規遵循相關且適用於所有 Micron成員的訓練活動。
2. 地區性/廠區核心要求:包含與法規遵循相關、適用於特定地區或廠區之所有成員的訓練活動。
3. 部門核心職能訓練:包含適用於特定部門內所有成員,包含與安全有關以及單位內訓練活動。
4. 特定工作角色的特定訓練:如領導力訓練、接班人計畫。
5. 除了一般的訓練方法,美光也利用多元的學習方式來達到人力發展目標,如:自我學習方案、工作輪調、專案參與等。
☆福利措施☆
1. 健保、勞工保險及免費團體保險(含壽險、意外、健康醫療團體保險)。員工配偶及子女享有免費健康醫療團體保險。
2. 醫務室,具專業護士駐廠並定期提供專科醫師問診。
3. 生日禮券、生育、婚喪賀奠及急難補助。
4. 提供多條路線之交通車搭乘服務。
5. 設有各式公司社團及康樂活動。
6. 設施完善的停車場。
7. 員工餐廳及便利商店。
8. 社團經費補助。
9. 開放式圖書閱覽室以及健身房。
10. 設備完善的電腦教室與訓練教室。
11. 員工宿舍(台中廠)、租屋補助(桃園廠)。


『美光政策已經且將持續落實所有人力資源活動及福利待遇,不分種族、宗教、膚色、性別、國籍、年齡、殘疾、性向、婚姻狀態、軍籍地位或其他受法律保護之類別。每位經理人、主管及團隊成員均有責任貫徹此政策規定。
人事部門之雇用平權承辦人負責本政策之執行、解答任何相關問題及查核員工遵守政策之成效狀況。申請過程中如需要協助,請聯繫美光人力資源部 04-25218177(免轉分機) / 03-3272988 ext.3425 。』
求職者在招募過程中或受僱於美光時,無須支付費用、押金或承擔債務
Jobseekers are not required to pay fees, deposits or incur debt as part of the recruitment process or for employment with Micron.

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    5 天

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聯絡人員:
台灣人力資源營運中心

*請務必至本公司職缺網站應徵本職缺,並附上英文履歷/自傳。謝謝。 https://micron.wd1.myworkdayjobs.com/External/job/Taichung––-MTB-Taiwan/ENGINEER––-DEMQRA_264269

需求人數:
1人
到職日期:
不限

應徵方式

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?
1111人力銀行提醒您: 履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。
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