職缺描述
1.內外場營運與管理 2.制定完善日常營運管理制度及標準化作業流程且執行可以到位。 3.協助擬達成年度營運計畫及追蹤、指導、監督與改善。 4.分析營運績效、針對市場提出營運策略。 5.審核公司各項營運績效,以及分析營收報表。 6.客訴及危機處理。 7.具備創新思維,需有經營管理經驗者。
收合內容
1.內外場營運與管理 2.制定完善日常營運管理制度及標準化作業流程且執行可以到位。 3.協助擬達成年度營運計畫及追蹤、指導、監督與改善。 4.分析營運績效、針對市場提出營運策略。 5.審核公司各項營運績效,以及分析營收報表。 6.客訴及危機處理。 7.具備創新思維,需有經營管理經驗者。
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經營管理主管
、餐飲主管
、飯店/旅館主管
全職
日班
、輪班
高雄市 仁武區 鳳仁路329之15號
不拘
不拘
不拘
不拘
不拘
自排小型車
、普通重機車
需管理人數 11-20 人
歡迎所有求職者
歐先生
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
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