內湖店-後勤物流部-理貨主任(須具備堆高機證照) Goods Flow Team Leader

2021/11/28 更新

工作內容

1. 帶領物流團隊,確保正確執行店內理貨流程,以較低的成本為客戶提供最高的庫存可用性。 

2. 協助相關的貨品進貨和反饋到店內經營計劃和物流行動計劃。 

3. 積極配合店內經營計劃中所定的物流計畫,並將其落實到理貨過程中。 

4. 積極維護店內產品質量、銷售和顧客購物體驗。 

5. 找尋物流團隊中人才並給予發展支援,以確保接班人計劃。 

6. 踐行宜家價值觀,培育強大而生活化的宜家文化,特別是在店內和物流團隊中激發卓越成就。 

7. 確保物流團隊的工作符合宜家行為準則、宜家內部法規以及與健康、安全,以及當地環境相關的法規。 

8. 根據全球服務協議,確保角色職責範圍內有效的日常貨物流動操作。這包括清點過程、開倉準備和盡量減少取貨時的等待時間。 

1. Influence and lead the goods flow team in order to contribute to the highest stock availability for customers at the lowest possible cost every day by ensuring the store goods flow process is executed correctly. 

2. Contribute with relevant goods flow input and feedback to the store business plan and logistics action plan. 

3. Work actively with and implement the agreed logistics actions stated by the store business plan into the goods flow process. 

4. Influence positively the quality of products, merchandising and customer shopping experience in the store. 

5. Provide support in identifing and developing the many talents in the goods flow team to secure succession planning. 

6. Live the IKEA values and nurture a strong and living IKEA culture that inspires extraordinary achievements in the store and in the goods flow team specifically. 

7. Secure that the work of the goods flow team complies with the IKEA code of conduct, internal IKEA regulations and local legislation relating to health, safety and security and environment. 

8. Ensure efficient daily goods flow operations in the role‘s area of responsibility according to the Global Service Protocol. This includes the counting process, ready-by-opening and minimising wait times at merchandise pick up.

工作制度/性質

工作時間:
日班、晚班、假日班
休假制度:
排休
工作待遇:
月薪 3萬 至 4萬元

工作性質:
全職
職務類別:
倉儲物流人員

其它說明:
需管理人數 10 人以下

工作位置

要求條件

接受身份:
不拘
工作經驗:
1年以上工作經驗
學歷限制:
專科以上
科系限制:
不拘

語言能力:
英文 聽-中等 | 說-中等 | 讀-中等 | 寫-中等
專業證照:

附加條件:

1.具堆高機證照(荷重1公噸以上操作人員證照)者佳優先考量 

2.曾有高運量倉儲或收貨/補貨的經驗 

3.能在快節奏環境下工作 

4.具主動性 

5.需配合輪班

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:
福利制度:
設 備 類:
員工餐廳
娛 樂 類:
春酒

◆ 獎金
1.年終獎金 2.盈餘分配獎勵計畫
◆ 保險類
1.勞保 2.健保 3.員工團保
◆ 制度類
1.完整的員工學習與發展課程 2.順暢的升遷管道
◆ 休假制度
一年享有12天年假
◆ 其他
1. 員工協助方案 (EAP) 2. 提供陪產檢假 3.員工購物優惠 4.集團購物優惠
◆ 補助類
退休金制度
◆ 福委會補助
1.三節禮品 2.生日禮金 3.旅遊補助 4.婚喪喜慶補助 5.慶生會補助
◆ 兼職員工
1. 比照正職員工付薪休假(如:特別休假、病假、婚假、產假、陪產檢假.......等) 2.比照正職員工享全勤獎金 3.國定假日出勤雙倍薪 4. 年假代金

◆ 建教合作
雙軌訓練旗艦計畫四年制、國立勤益科技大學、致理科技大學、德明財經科技大學、醒吾科技大學等合作學校實習生方案

  • 回覆模範生
    回覆模範生

    廠商回覆率

    60 %

  • 快速回覆
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    平均處理時間

    5 天

profile
聯絡人員:
人力資源部

需求人數:
1人
到職日期:
一個月內

應徵方式

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?
1111人力銀行提醒您: 履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。
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提醒您,關閉履歷仍可主動應徵!

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