【耀群科技徵求】 儀器設備/系統工程/物聯網/工業4.0智慧化 工程師人才!

更新 2022/05/23

全職

專科以上

面議(經常性薪資4萬含以上)

應徵人數:
需求人數: 1 ~ 2人
到職日:
不限
全職 專科以上 面議(經常性薪資4萬含以上) 新竹縣 竹北市 自強南路
工作內容

耀群科技成立以來,致力於於『製程監控系統』、『廠務監控系統』、 

『各項水文與水質監控系統』等各領域之自動監控與系統整合服務。 

近年來更積極多面向拓展,如『物聯網』、『智慧燈控』等多角化業務經營。 

 

本公司一直不斷持續成長擴增,需要更多優秀的技術應用工程師的加入。 

耀群核心精神為『品質』、『積極』、『服務』,各職務皆有完善教育體系, 

培養與專精各項專業技術,計劃性培育同仁專業能力與生涯規劃能力。 

 

歡迎您加入幸福企業耀群,一起實現您的理想與抱負。 

 

 

工作內容: 

 

1. 提供客戶技術支援 

 

2. 透過案件執行,強化專業技術的廣度及深度 

 

3. 部門內部團隊合作,執行各項專案 

 

 

 

 

【幸福在這裡!】 

 

一、遵循勞基法,所有員工皆享勞保、健保、勞退與免費員工團體保險 

   (壽險、住院醫療、意外險、意外醫療、癌症險、職災) 

 

二、完善工時/差旅/加班/假勤線上E化系統,方便申請,減少行政流程 

 

三、年薪14個月(含端午、中秋、年終獎金) 

 

四、績效獎金:與個人績效、公司營運連結之員工分紅制度及獎金制度 

 

五、鼓勵工作與生活平衡,在特休假外另外給予【慰勞假】與【慰勞津貼】 

  (服務滿一年之同仁大部份每年得享有五天慰勞假, 

  休假當月再依績效考評等第核發一萬至二萬不等的慰勞津貼。) 

 

六、婚葬喜慶補助金及子女獎學金。 

 

七、各類員工活動:家庭日、年終尾牙、海內外旅遊補助等。

工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 不拘
  • 學歷限制: 專科以上
  • 科系限制: 不拘
  • 語言能力:
    英文
    略通
    略通
    略通
    略通
  • 駕照車輛:
    普通小型車駕照   
  • 附加條件:
    【條件要求】
    >>理工/電機/資工/資科/通訊學系相關尤佳,其他科系具相關工作經驗亦可!
    >>抗壓性高,能在高壓下有效率的解決問題
    >>學習能力強, 喜學習新技術,且具自我學習熱誠
    >>PM特質(良好溝通協調能力、團隊組織合作精神、靈活度高)
  • 歡迎所有求職者
公司福利

法定項目:

勞保、健保、週休二日

福利制度:

  • 獎 金 類: 分紅入股、年終獎金、三節獎金、績效獎金
  • 保 險 類: 員工團保
  • 娛 樂 類: 尾牙
  • 補 助 類: 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
  • 其 他 類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明:

一、績效獎金:與個人績效、公司營運連結之員工分紅制度及獎金制度

二、享勞保、健保、勞退與免費員工團體保險 (壽險、住院醫療、意外險、意外醫療、癌症險、職災)

三、定期員工健檢,其中40歲以上同仁每二年享有一次大醫院全身性一日深入健康檢查

四、慰勞假:服務滿一年之同仁大部份每年得享有五天慰勞假,
      休假當月再依績效考評等第核發一萬至二萬不等的慰勞津貼。

五、規劃完善之教育訓練計劃:
  經勞動部勞動力發展署106年度「TTQS人才發展品質管理系統」評核,
  榮獲「銅牌」肯定。

【訓練政策】
1. 精英化的課程,累進人力資本。
2. 落實訓練體系,精進訓練品質。
3. 提昇人均產值,永續企業經營。
【訓練承諾】
1. 承諾依循TTQS訓練品質系統,落實辦理訓練課程。
2. 承諾開辦為實現短中長期目標之訓練課程。
3. 保證每位學員皆能獲得系統且專業化的訓練課程。

  *從全員參與的staff school
  *到專業技能提昇的professional school,
  *再到學習管理能力之manager workshop,
  *計劃性培育同仁專業能力與生涯規劃能力。

六、設計新穎的員工休息室與咖啡吧(現磨咖啡)。

七、寬敞明亮辦公室,人性化管理。

八、婚葬喜慶補助金及子女獎學金。

九、各類員工活動:家庭日、年終尾牙、海內外旅遊補助等。
應徵方式
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到職日期:

不限

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