2021/11/25 更新

工作內容

一、主責員工招募事宜及資料建檔。。 

二、主責新進人員職前訓練業務。 

三、主責經辦員工保險事宜(團保、健保、勞保及勞退)。 

四、勞資會議事務之執行及核備。 

五、員工差勤資料管理。 

六、審核薪資業務。 

七、組織規章管理。 

八、公文收發管理。 

九、年度教育訓練計畫。 

十、主責員工健康檢查業務。 

十一、編制修訂員工工作手冊。 

十二、主責規劃組織文件管理。 

十三、主責公部門勞動查核業務。 

十四、行政庶務採購業務。 

十五、方案的撰寫核銷。 

十六、其他交辦事宜。

工作制度/性質

工作時間:
日班 說明:08:30~17:30
休假制度:
週休二日
工作待遇:
月薪 2.8萬 至 3.2萬元
$薪資公秤

工作性質:
全職
職務類別:
人事/人力資源主管 教育訓練人員 人事/人力資源專員

工作位置

要求條件

接受身份:
不拘
工作經驗:
1年以上工作經驗
學歷限制:
高中職以上
科系限制:
公共行政學類 企業管理學類 人力資源學類

電腦專長:
Word Excel PowerPoint

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:
福利制度:
保 險 類:
員工團保

1.勞健保、團保
2.特休.年假
3.在職教育訓練
4.員工制服
5.慶生會、生日禮金
6.年終獎勵金
7.員工旅遊
8.彈性發揮專長的空間

  • 回覆模範生
    回覆模範生

    廠商回覆率

    60 %

  • 快速回覆
    快速回覆

    平均處理時間

    5 天

profile
聯絡人員:
蔡先生

需求人數:
1人
到職日期:
不限

應徵方式

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?
  • 電話聯絡:
    市話:  #132
  • 電子信箱:
    
    
1111人力銀行提醒您: 履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。
求職防詐騙資訊 »
透過1111線上應徵,求職安全有保障!

提醒您,關閉履歷仍可主動應徵!

我有問題,對職缺提問!
瀏覽紀錄
意見反應