職缺描述
1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.年度教育訓練規劃與執行 4.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 5.停車場場地服務管理 6.處理停車場客戶問題
收合內容
工作內容
工作待遇
面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
查看薪資水平
職務類別
經營管理主管
、人事／人力資源主管
、行政主管
工作性質
- 全職
工作時間
日班
、彈性上下班
( 09:00-18:00 ）
休假制度
- 週休二日
工作地點
台北市 大安區 羅斯福路三段309號2樓之8
要求條件
學歷要求
專科
大學
科系要求
不拘
工作經驗
不拘
外語能力
- 中文 聽｜ 精通、 説｜ 精通、 讀｜ 精通、 寫｜ 精通
方言能力
工作技能
不拘
具備駕照
輕型機車
、自排小型車
其他說明
需管理人數 21-50 人
歡迎身份
歡迎所有求職者
公司資訊
聯絡資訊
聯絡人員
陳小姐
信箱
市話
可面試日
- 週一
- 、週二
- 、週三
- 、週四
- 、週五
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態，仍可投遞應徵！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
五不原則：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則：要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮，請即時向 1111 回報／檢舉。
應徵小提醒
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