全職
學歷限制-不拘
月薪 32,000 至 37,000元
【公司簡介】
1. 我們經營「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮抓周收涎剃頭」。三大品牌，求職者可以點入觀看我們的官網，觀看產品和服務內容。
A. 傳家手工印章：https://www.seals.com.tw
B. 東方翡翠寶石：https://www.eastgem.com.tw
C. 傳家嬰兒古禮（抓周收涎剃頭）：https://www.bestbaby.com.tw
2. 台灣有七個實體店面和古禮會場，包含：「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、台南店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源，包含：官網、IG、fb、蝦皮、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市，體驗我們的產品和服務。
3. 傳家印章會每一年在台灣每一個縣市開一間分店，不斷成長和茁壯，歡迎您加入我們的團隊，一起打拼努力。我們有完整的教育訓練和人才培育計畫，無經驗都可以。
【工作內容】
傳家印章的工作內容簡單，有完整的教育訓練，歡迎無經驗。
歡迎您加入我們的行列，一起成長。
1. 門市客服：印章、飾品、嬰兒古禮活動。
2. 行政文書：處理訂單，包含線上、門市。
3. 商品維護：各大網路平台、FB、LINE等等。
4. 推廣活動：婦幼展參展。
5. 主管交辦事項。
【薪資待遇】
周休二日的薪資待遇27500元起。(工作時間不同，薪資待遇不同)
薪資穩定，成長，優於市場行情。
★ 歡迎無經驗。傳家印章有完整教育訓練、升遷制度，培訓你成為好的人才，有好的薪資待遇和機會。
● 基本薪資類：
1. 基本底薪。
● 各種獎金 / 補貼：
1. 客服獎金，無業績壓力。（需通過考核，每月平均有500元-9000元之間的獎金）
2. 專案 / 副店長 / 店長，管理領導加級。（500元-10000元，視表現及管理範圍）
3. 目標達成獎金。（績效獎金）（500元-15000元，視專案大小及表現）
4. 帶新人教學獎金。（1000元-5000元，視帶新人人數及新人表現）
5. 各種行政工作補貼。
6. 顧客推薦、感動顧客獎金。
7. 年終獎金。
【上班時間和休假】
1. 上班時間：上午10點～晚上７點。或是上午11點～晚上8點 （任選）
2. 休假制度：周休二日。
【公司福利】
★享有勞健保
★享有年終(依照年資和工作表現)
★享有特休：(沒有休假，都可以換成現金)
★行政工作及其他補貼：500元-10000元，視專案涵蓋範圍。
★管理加級：500元-2000元，視管理範圍。
★升遷制度（每個人都有完整教育訓練、平等升遷管道）：
工讀生＞助理＞門市人員＞資深門市人員、副店長、總管理事＞店長＞督導長
★每年固定獎金：
1. 尾牙公司聚餐。
2. 中秋節烤肉聚餐。
3. 年終獎金：視績效表現。
4. 年終尾牙抽獎金，禮物交換。
5. 三節獎金、春節開工紅包：500-1000元。
6. 生日禮金：視表現、視年資。
7. 生日餐會：生日當天有上班，公司補貼蛋糕，與店內同仁共享。
★其他補助
1. 結婚補助（紅包）。
2. 生育補助（紅包）。
3. 住院慰問金。
4. 喪葬慰問金。
5. 員工購物優惠，購物折扣。
6. 自己的寶寶來做古禮儀式，免費。
【需求人數】
2人~3人
【工作條件限制】
學歷：不拘
工作經驗：不拘
電腦操作程度：簡易，WORD、EXCEL基礎即可。
【門市資訊】
台北大同門市：台北市大同區承德路2段4號、電話：(02) 2558-0609
新北永和門市：新北市永和區永貞路129號 、電話：(02) 2922-6422
桃園門市：桃園市八德區介壽路二段1137號 、電話：(03) 368-0304
新竹門市：新竹市經國路三段71號 、電話：(03) 530-4066
台中門市：台中市北區忠明路502之5號、電話：(04) 2202-3030
台南門市：台南市永康區中華路669號 、電話：(06) 302-1330
高雄門市：高雄市鳳山區瑞隆東路199號 、電話：(07)727-2006
查看薪資水平
【福利和規範】
●基本薪資類：
1.基本底薪
2.全勤獎金1000元
3.加班費（若有加班，加班費另計）
4.出差津貼（交通及住宿公司負擔）
●獎金/補貼類：
1.客服獎金，無業績壓力（需通過考核，每月平均有1000元-16000元之間的獎金）
2.帶新人教學獎金（1000元-5000元，視帶新人人數及新人表現）
3.專案組長/副店長/店長管理領導加級（500元-10000元，視表現及管理範圍）
4.目標達成獎金（績效獎金）（500元-15000元，視專案大小及表現）
5. 各種行政工作補貼
6.顧客推薦獎金
7.年終獎金
●節慶類：
1.三節獎金 2.勞動節公會禮品 3.生日禮金 4.生日餐會 5.年終尾牙抽獎金/獎品
●保險類：
1.公司勞健保
2.團保
●休閒活動類：
1.公司聚餐 2.中秋節烤肉聚餐3.慶生會（公司全額補貼）
●教育訓練類：
1.定期教育訓練課程 2.每個人都有完整教育訓練、平等順暢升遷管道
●補助類：
1.結婚補助 2.生育補助 3.住院慰問金 4.喪葬補助/撫恤金
●升遷制度類：
1.助理 2.客服/專員 3.資深客服/專員4.專案組長 5.副店長 6.店長 7.督導長
【公司文化 / 經營理念】
○ 能者多勞，多勞者多得。
○ 顧客滿意、服務第一。「回頭客、推薦、再次購買」
○ 零客訴、零失誤、居安思危。
○ 開放的心態、勇於嘗試。改善不足、學習、成長。
○ 大家是一家人，是團隊，互相幫忙和鼓勵。
法定項目：
福利制度：
更多說明：
注意！福利項⽬可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準
