2021/11/28 更新

工作內容

1.人員招募、報到、離職、出缺勤管理、勞健保、勞退、團保等相關事務處理 

2.協助人資相關制度、規章辦法建立及人資各項專案協助 

3.教育訓練、績效評核之執行 

4.外勞管理、外勞申請準備文件、勞工局外勞問題解決 

5.員工溝通管道建立與管理 

6.薪酬計算 

7.行政庶務支援 

8.主管交辦事項

工作制度/性質

工作時間:
日班
休假制度:
週休二日
工作待遇:
月薪 2.8萬 至 3.5萬元
$薪資公秤

工作性質:
全職
職務類別:
人事/人力資源主管 人事/人力資源專員 行政人員

工作位置

要求條件

接受身份:
一般求職者、原住民(依法保障晉用)、應屆畢業生
工作經驗:
不拘
學歷限制:
專科、大學
科系限制:
不拘

電腦專長:
Word Excel PowerPoint Outlook

附加條件:

具備人力資源相關知識 

面試技巧 

召募任用制度設計 

執行日常招募業務 

績效與薪酬管理 

文書處理╱排版能力 

文件或資料輸入建檔處理 

勞工保險相關法規

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準


週休二日,三節禮金,生日禮金,公司聚餐,婚喪補助,住院慰問金,年度旅遊活動,尾牙聚餐摸彩活動,年終獎金,績效獎金,優於勞基法之退休辦法,行動電話費補貼,租賃停車位補助等(依公司規定)。

  • 回覆模範生
    回覆模範生

    廠商回覆率

    60 %

  • 快速回覆
    快速回覆

    平均處理時間

    5 天

profile
聯絡人員:
劉小姐

需求人數:
1人
到職日期:
不限

應徵方式

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?
  • 電子信箱:
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1111人力銀行提醒您: 履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。
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提醒您,關閉履歷仍可主動應徵!

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