【新北店】行政專員。歡迎無經驗 。保障薪資32000~45000元。薪資穩定,優於市場行情

更新 2024/03/19

全職

學歷限制-不拘

月薪 32,000 至 37,000元

應徵人數: 分析
需求人數: 2 ~ 3人
到職日:
不限
全職 學歷限制-不拘 月薪 32,000 至 37,000元 新北市 永和區 永貞路
工作內容

【公司簡介】 

1. 我們經營「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮抓周收涎剃頭」。三大品牌,求職者可以點入觀看我們的官網,觀看產品和服務內容。 

A. 傳家手工印章:https://www.seals.com.tw 

B. 東方翡翠寶石:https://www.eastgem.com.tw 

C. 傳家嬰兒古禮(抓周收涎剃頭):https://www.bestbaby.com.tw 

 

2. 台灣有七個實體店面和古禮會場,包含:「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、台南店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源,包含:官網、IG、fb、蝦皮、momo、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市,體驗我們的產品和服務。 

 

3. 傳家印章會每一年在台灣每一個縣市開一間分店,不斷成長和茁壯,歡迎您加入我們的團隊,一起打拼努力。我們有完整的教育訓練和人才培育計畫,無經驗都可以。 

 

【工作內容】 

傳家印章的工作內容簡單,有完整的教育訓練,歡迎無經驗。 

歡迎您加入我們的行列,一起成長。 

1. 門市客服:印章、飾品、嬰兒古禮活動。 

2. 行政文書:處理訂單,包含線上、門市。 

3. 商品維護:各大網路平台、FB、LINE等等。 

4. 推廣活動:婦幼展參展。 

5. 主管交辦事項。 

 

【薪資待遇】 

新人一開始的薪資待遇, 

保障薪資會從32000~36000元。(工作時間不同,薪資待遇不同) 

而在這邊工作超過半年以上的薪資, 

至少都會有36000元~45000元以上。 

薪資穩定,成長,優於市場行情。 

★ 歡迎無經驗。傳家印章有完整教育訓練、升遷制度,培訓你成為好的人才,有好的薪資待遇和機會。 

 

● 基本薪資類: 

1. 基本底薪。 

2. 全勤獎金1000元。 

3. 獨立古禮服務,外出服務,獎金1000元。 

4. 加班費。(若有加班,加班費另計) 

5. 各種管理加級,以及各種行政工作獎金。 

 

● 各種獎金 / 補貼: 

1. 客服獎金,無業績壓力。(需通過考核,每月平均有2000元-16000元之間的獎金) 

2. 專案 / 副店長 / 店長,管理領導加級。(500元-10000元,視表現及管理範圍) 

3. 目標達成獎金。(績效獎金)(500元-15000元,視專案大小及表現) 

4. 帶新人教學獎金。(1000元-5000元,視帶新人人數及新人表現) 

5. 各種行政工作補貼。 

6. 顧客推薦、感動顧客獎金。 

7. 年終獎金。 

 

【上班時間和休假】 

1. 上班時間:一天8小時~一天10小時可任選。延長工時有加班費。 

2. 休假制度:月休八天、七天、六天可任選休假天數。延長工時有加班費。 

 

 

【公司福利】 

★享有勞健保 

★享有年終(依照年資和工作表現) 

★享有特休:(沒有休假,都可以換成現金) 

★行政工作及其他補貼:500元-10000元,視專案涵蓋範圍。 

★管理加級:500元-2000元,視管理範圍。 

★升遷制度(每個人都有完整教育訓練、平等升遷管道): 

工讀生>助理>門市人員>資深門市人員、副店長、總管理事>店長>督導長 

★每年固定獎金: 

1. 尾牙公司聚餐。 

2. 中秋節烤肉聚餐。 

3. 年終獎金:視績效表現。 

4. 年終尾牙抽獎金,禮物交換。 

5. 三節獎金、春節開工紅包:500-1000元。 

6. 生日禮金:視表現、視年資。 

7. 生日餐會:生日當天有上班,公司補貼蛋糕,與店內同仁共享。 

 

★其他補助 

1. 結婚補助(紅包)。 

2. 生育補助(紅包)。 

3. 住院慰問金。 

4. 喪葬慰問金。 

5. 員工購物優惠,購物折扣。 

6. 自己的寶寶來做古禮儀式,免費。 

 

 

【需求人數】 

2人~3人 

 

【工作條件限制】 

學歷:不拘 

工作經驗:不拘 

電腦操作程度:簡易,WORD、EXCEL基礎即可。 

 

 

【門市資訊】 

 

台北大同門市:台北市大同區承德路2段4號 

電話:(02) 2558-0609 

 

新北永和門市:新北市永和區永貞路129號 

電話:(02) 2922-6422 

 

桃園門市:桃園市八德區介壽路二段1137號 

電話:(03) 368-0304 

 

新竹門市:新竹市經國路三段71號 

電話:(03) 530-4066 

 

台中門市:台中市北區忠明路502之5號 

電話:(04) 2202-3030 

 

台南門市:台南市永康區中華路669號 

電話:(06) 302-1330  

 

高雄門市:高雄市鳳山區瑞隆東路199號 

電話:(07)727-2006

歡迎
所有求職者
工作資訊
  • 工作時間: 日班、中班 說明:10點~20點
    休假制度: 排休
  • 工作待遇:
    月薪 32,000 至 37,000元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 查看薪資水平
  • 工作性質: 全職
  • 工作地點: 新北市 永和區 永貞路129號
  • 發展/遠景:

    【福利和規範】 

    ●基本薪資類: 

    1.基本底薪 

    2.全勤獎金1000元 

    3.加班費(若有加班,加班費另計) 

    4.出差津貼(交通及住宿公司負擔) 

     

    ●獎金/補貼類: 

    1.客服獎金,無業績壓力(需通過考核,每月平均有1000元-16000元之間的獎金) 

    2.帶新人教學獎金(1000元-5000元,視帶新人人數及新人表現) 

    3.專案組長/副店長/店長管理領導加級(500元-10000元,視表現及管理範圍) 

    4.目標達成獎金(績效獎金)(500元-15000元,視專案大小及表現) 

    5. 各種行政工作補貼 

    6.顧客推薦獎金 

    7.年終獎金 

     

    ●節慶類: 

    1.三節獎金 2.勞動節公會禮品 3.生日禮金 4.生日餐會 5.年終尾牙抽獎金/獎品 

     

    ●保險類: 

    1.公司勞健保 

    2.團保 

     

    ●休閒活動類: 

    1.公司聚餐 2.中秋節烤肉聚餐3.慶生會(公司全額補貼) 

     

    ●教育訓練類: 

    1.定期教育訓練課程 2.每個人都有完整教育訓練、平等順暢升遷管道 

     

    ●補助類: 

    1.結婚補助 2.生育補助 3.住院慰問金 4.喪葬補助/撫恤金 

     

    ●升遷制度類: 

    1.助理 2.客服/專員 3.資深客服/專員4.專案組長 5.副店長 6.店長 7.督導長

  • 成就/樂趣:

    【公司文化 / 經營理念】  

    ○ 能者多勞,多勞者多得。  

    ○ 顧客滿意、服務第一。「回頭客、推薦、再次購買」 

    ○ 零客訴、零失誤、居安思危。  

    ○ 開放的心態、勇於嘗試。改善不足、學習、成長。 

    ○ 大家是一家人,是團隊,互相幫忙和鼓勵。

要求條件
  • 工作經驗: 不拘
  • 學歷限制: 不拘
  • 科系限制: 不拘
  • 附加條件:
    1. 電腦操作程度:簡易,WORD、EXCEL基礎即可。
公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險

福利制度:

  • 獎 金 類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
  • 保 險 類: 意外險、員工團保
  • 居 住 類: 員工宿舍
  • 娛 樂 類: 自強活動、員工聚餐、慶生會、尾牙
  • 補 助 類: 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
  • 其 他 類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明:

★薪資制度、勞健保:
1. 教育訓練時期的薪資一樣。
2. 薪資結構:有保障底薪,加上各種紅利、行政補貼、出差補貼。
3. 加班費:不需加班,若有加班,加班費另計,或是扣它日時數相抵銷。
4. 勞健保類:投保公司。(內容包含就業保險、健保、勞保、勞保老人年金、6%雇主提撥)。

★請 / 休假制度:
1. 月休的排休方式, 2天自己排,剩餘天數店長排。
2. 特休/國定假期,若未能休假,會以現金發放。

★客服獎金和各種紅利發放:
1. 產品介紹、古禮活動(抓周、收涎、剃頭)皆有客服獎金並且無業績壓力。
2. 新人有完整SOP標準作業流程訓練,完成受訓後,老闆會進行考核,通過試用期,提供分紅獎金、服務獎金、行政工作獎金、專案達成獎金、客戶給予好評價獎金。
3. 通過試用期以前,有保障底薪,沒有紅利獎金(試用期為期一至三個月,會有明確的教育訓練和考核的內容)。

★管理加級:
1. 副店長、店長管理領導加級:1000元-2000元,視管理範圍。
2. 流程改善和各種提案獎金:視涵蓋範圍。

★升遷制度(每個人都有完整教育訓練、平等升遷管道):
工讀生>助理>門市人員>資深門市人員、副店長、總管理事>店長>督導長

★出差津貼:
1. 必要時會去分店支援,公司負擔交通及住宿,一天出差費200-250元。
2. 參展補貼,公司負擔交通及住宿費用,有出差費及早晚餐補貼。

★每年固定獎金:
1. 尾牙公司聚餐。
2. 中秋節烤肉聚餐。
3. 年終獎金:視績效表現。
4. 年終尾牙抽獎金,禮物交換。
5. 三節獎金:500-1000元。
6. 生日禮金:視表現、視年資。
7. 生日餐會:生日當天有上班,公司補貼蛋糕,與店內同仁共享。

★其他補助:
1. 結婚補助(紅包)。
2. 生育補助(紅包)。
3. 住院慰問金。
4. 喪葬慰問金。
5. 員工購物優惠,購物折扣。
6. 自己的寶寶來做古禮儀式,免費。
7. 歡迎同仁學開車,駕訓班和考照補貼。

注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

謝小姐

Email:

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※此職務接受簡歷
應徵小提醒:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

可面試日:

週一至週日均可

(請先與徵才公司聯繫,依公司面試流程預約時間)

到職日期:

不限

兩儀數位工程坊
東方翡翠寶石 / 傳家抓周、收涎、剃頭 / 傳家手工印章

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