2021/10/23 更新

工作內容

1. 出缺勤, 特休管理 

2. 月薪, 年終獎金計算 (會計師事務所將協助部分) 

3. 協助年度考核執行, 晉升作業 

4. HR例行報告. 維護及提供人力資源相關資料與紀錄 

5. 協助招募流程, 並主要負責正職人員之定薪, 錄取, 報到與離職流程 

6. 集團活動或政策支援. 教育訓練支援 

7. 簡易公告與辦法擬定. 協助解答人事相關及公司政策相關問題 

8. 辦公室支援與其他主管交辦事項 

 

[聘任方式]育嬰留停約聘期間: 2021/12/9- 2022/7/8 (可能做些微調整)

工作制度/性質

工作時間:
日班 說明:9:00~18:00
休假制度:
週休二日
工作待遇:
面議(經常性薪資4萬含以上)

工作性質:
全職
職務類別:
人事/人力資源專員

工作位置

要求條件

接受身份:
一般求職者
工作經驗:
2年以上工作經驗
學歷限制:
專科、大學、碩士
科系限制:
不拘

語言能力:
英文 聽-中等 | 說-中等 | 讀-中等 | 寫-中等
電腦專長:
Outlook Windows 10

附加條件:

1. 有良好英文閱讀與撰寫能力 (英文聽說讀寫能力中等以上) 

2. 具薪酬及考核經驗 

3. 擅於溝通協調、主動積極 

 

<加分條件> 

具備人力資源相關知識 

熟悉勞基法-如排班規定, 勞工保險相關法規 (保險將由會計師事務所協助) 

 

[聘任方式]育嬰留停約聘期間: 2021/12/9- 2022/7/8 (可能做些微調整)

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準


◆ 休閒類
1.部門聚餐
◆ 制度類
1.完整的教育訓練

◆ 請/休假制度
1.週休二日
2.特休/年假(依照勞基法規定)
3.陪產假
4.女性同仁生理假
5.家庭照顧假
6.育嬰假

  • 回覆模範生
    回覆模範生

    廠商回覆率

    60 %

  • 快速回覆
    快速回覆

    平均處理時間

    5 天

profile
聯絡人員:
HR

需求人數:
1人
到職日期:
不限

應徵方式

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?
1111人力銀行提醒您: 履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。
求職防詐騙資訊 »
透過1111線上應徵,求職安全有保障!

提醒您,關閉履歷仍可主動應徵!

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